A.率先創(chuàng)新
B.自主創(chuàng)新
C.產(chǎn)品創(chuàng)新
D.模仿創(chuàng)新
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.人格特征
B.性格特征
C.思維特征
D.心理特征
A.差異性
B.主體性
C.自覺性
D.積極性
A.付諸行動
B.做出決策
C.明確問題
D.分析信息
A.思維的出發(fā)點
B.思維形式
C.思維線路
D.思維方法
A.創(chuàng)造力
B.智力
C.體力
D.潛能
A.創(chuàng)新性
B.堅忍性
C.頑強性
D.目標性
A.認識事物
B.分析事物
C.理解事物
D.處理事物
A.物理學
B.生物學
C.生理學
D.心理學
A.聚合
B.發(fā)散
C.橫向
D.縱向
A.精神刺激因素
B.工作刺激因素
C.自我刺激因素
D.物質(zhì)刺激因素
最新試題
()的好處在于測驗的質(zhì)量的在實際應(yīng)用之前就得到檢驗,從而可以做到事先修訂。
面試評價時,應(yīng)注意的幾個問題是()
人員素質(zhì)測評總體方案制定的要求:()
專業(yè)技術(shù)人員的信念潛能的開發(fā)主要有()等方式。
()是不利于我們提高情商的力量。
影響創(chuàng)造性的障礙有哪幾個方面?
體力潛能有哪些構(gòu)成要素?
情商主要包括哪幾方面的內(nèi)容?
心態(tài)是為達到某種目的采取的心境或姿勢。
結(jié)構(gòu)化面試是指對特定工作的所有面試中,始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關(guān)的問題,其包括的含義有程序的結(jié)構(gòu)化、()、評定的結(jié)構(gòu)化。