單項選擇題績效矩陣除了可以為企業(yè)在員工的加薪方面提供依據(jù)外，還可以幫助企業(yè)確定并維持員工的()。

A.薪酬水平
B.薪酬幅度變化
C.工資增長水平
D.市場工資水平


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1.單項選擇題績效日常管理小組不包括()。

A.戰(zhàn)略規(guī)劃部
B.戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃部
C.財務部
D.人力資源部

3.單項選擇題組織在為員工提供生涯發(fā)展通道方面應注意的問題不包括()。

A.基于組織前途建立員工的職業(yè)發(fā)展檔案
B.基于組織前途建立員工的職業(yè)發(fā)展愿景
C.明晰組織職業(yè)生涯發(fā)展途徑
D.注重工作與職業(yè)的彈性化

4.單項選擇題()的設(shè)計有利于鼓舞和激勵在工程、技術(shù)、財務、市場等領(lǐng)域中的貢獻者。

A.雙重職業(yè)路徑
B.傳統(tǒng)職業(yè)路徑
C.橫向職業(yè)路徑
D.職業(yè)路徑

5.單項選擇題組織職業(yè)生涯系統(tǒng)化管理方法中不會給員工造成壓力的是()。

A.員工的適應能力
B.競爭
C.迅猛發(fā)展的技術(shù)
D.員工構(gòu)成的變化

6.單項選擇題員工職業(yè)生涯中期的組織管理措施不包括()。

A.賦予員工以良師益友角色
B.提供適宜的職業(yè)機會
C.培養(yǎng)他們的學習意識能力
D.實施靈活的處理方案

7.單項選擇題職業(yè)生涯系統(tǒng)的內(nèi)容不包括()。

A.層次系統(tǒng)
B.管理系統(tǒng)
C.過程系統(tǒng)
D.保障系統(tǒng)

8.單項選擇題傳統(tǒng)職業(yè)路徑以及由其改良來的()都是基于晉升而設(shè)計的職業(yè)路徑。

A.雙重職業(yè)路徑
B.網(wǎng)狀職業(yè)生涯路徑
C.橫向職業(yè)路徑
D.職業(yè)路徑

9.單項選擇題從組織的角度講，關(guān)于如何進行職業(yè)錨的開發(fā)，以下敘述錯誤的是()。

A.分配給員工以挑戰(zhàn)性工作，為其提供建立職業(yè)錨的機會
B.幫助和指導員工尋覓職業(yè)錨
C.指導員工確認職業(yè)錨和職業(yè)發(fā)展通道
D.積極地進行職業(yè)錨的開發(fā)

10.單項選擇題幫助員工尋找職業(yè)錨的三個步驟不包括()。

A.收集個體的集體資料
B.組織從收集的具體資料中，歸納出一般結(jié)論
C.為員工提供信息資料，從中認識自己
D.幫助員工從他們自己所提供的大量信息資料中，逐漸認識自己的一般形象