A.少用人
B.多辦事
C.降低成本
D.鼓勵(lì)提高生產(chǎn)率
E.以顧客為中心
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.人的行為完全取決于自身
B.使人在行動(dòng)中獲得愉悅和滿足
C.是在外界的需求和外力作用下人的行為
D.需要外力驅(qū)使
E.通過將行為結(jié)果和渴望的回報(bào)聯(lián)系起來達(dá)到刺激人采取行動(dòng)的目的
A.高薪―低責(zé)任
B.高薪―高責(zé)任
C.低薪―低責(zé)任
D.低薪―高責(zé)任
E.與交易收益關(guān)聯(lián)
A.企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略
B.組織文化和價(jià)值觀
C.環(huán)境特點(diǎn)
D.外部的競爭壓力
D.員工個(gè)人的需要
A.薪酬
B.薪資
C.工資
D.福利
A.效價(jià)
B.愿望
C.期望
D.工具
A.有形支出
B.無形地出
C.心理損失
D.物質(zhì)成本
A.合并或迅速發(fā)展階段
B.正常發(fā)展至成熟階段
C.無發(fā)展或衰退階段
D.企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)階段
A.困難
B.災(zāi)難
C.倒閉
D.無法生存
A.每百元工資產(chǎn)品產(chǎn)量
B.每百元工資產(chǎn)品產(chǎn)值
C.每百元工資利潤額
D.每百元工資勞動(dòng)量
A.工資形式
B.薪酬形式
C.分配形式
D.分享形式
最新試題
企業(yè)采取領(lǐng)先策略之后所產(chǎn)生的利弊包括()。
下列選項(xiàng)中,屬于對員工中期激勵(lì)措施的是()
溝通交流員工的業(yè)績表現(xiàn)環(huán)節(jié)的主要內(nèi)容是:()
員工激勵(lì)措施中工作結(jié)果因素包括()。
工資方案評價(jià)的內(nèi)容主要有()。
從勞動(dòng)者的角度看,薪酬制度應(yīng)當(dāng)達(dá)到以下要求能調(diào)動(dòng)工作積極性()。
在進(jìn)行績效面談前,主管需要做的準(zhǔn)備工作不包括:()
下列時(shí)間段中,較適宜進(jìn)行績效面談的是:()
崗位價(jià)值評估的三個(gè)維度不包括:()
在生產(chǎn)制作型企業(yè)中,針對一線員工大多采用的工資制度是:()