單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同的變更指雙方當(dāng)事人就已訂立的勞動(dòng)合同（）達(dá)成修改或補(bǔ)充的法律行為。

A.期限
B.條件
C.合同條款
D.報(bào)酬


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

2.單項(xiàng)選擇題工資協(xié)議與集體合同相比較（）

A.前者的法律效力大于后者
B.具有同等的法律效力
C.后者的法律效力大于前者
D.法律效力具有不確定性

3.單項(xiàng)選擇題（）是勞動(dòng)爭(zhēng)議處理應(yīng)當(dāng)遵循的原則之一。

A.保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益
B.保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益
C.保護(hù)企業(yè)合法權(quán)益
D.當(dāng)事人在適用法律上一律平等

6.單項(xiàng)選擇題（）是勞動(dòng)衛(wèi)生規(guī)程的主要內(nèi)容之一。

A.壓力容器的安全裝置
B.機(jī)器設(shè)備的安全措施
C.電氣設(shè)備的安全措施
D.職業(yè)病防治

7.單項(xiàng)選擇題仲裁調(diào)解書送達(dá)當(dāng)事人且當(dāng)事人簽收并不反悔的，仲裁調(diào)解書送達(dá)之日起的（）即發(fā)生法律效力。

A.15日內(nèi)不向人民法院起訴的
B.30日內(nèi)不向人民法院起訴的
C.當(dāng)日
D.60日內(nèi)不向人民法院起訴的

8.單項(xiàng)選擇題員工溝通分析中，除了壓力分析外，還應(yīng)進(jìn)行（）

A.責(zé)任分析
B.制度分析
C.挫折分析
D.工作分析

9.單項(xiàng)選擇題我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁制度實(shí)行一個(gè)裁級(jí)一次裁決制度，一次裁決為（）

A.終局裁決
B.訴訟準(zhǔn)備條件
C.申請(qǐng)復(fù)議準(zhǔn)備條件
D.二次裁決的必經(jīng)程序