多項(xiàng)選擇題企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解與勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)、人民法院處理勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)的調(diào)解，有如下區(qū)別（）

A.在勞動(dòng)爭(zhēng)議處理中的地位不同
B.主持調(diào)解的主體不同
C.調(diào)解的對(duì)象不同
D.調(diào)解案件的范圍不同
E.調(diào)解的效力不同


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1.多項(xiàng)選擇題以下屬于勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理制度的是（）

A.安全生產(chǎn)責(zé)任制
B.安全教育責(zé)任制
C.安全生產(chǎn)檢查制
D.安全衛(wèi)生認(rèn)證制
E.女職工與未成年工的特殊保護(hù)制

2.多項(xiàng)選擇題在（），用人單位不得解除勞動(dòng)合同。

A.患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的條件下
B.患病或者負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)
C.女職工孕期、產(chǎn)期內(nèi)
D.用人單位瀕臨破產(chǎn)的情況下
E.法律法規(guī)規(guī)定的其他情況下

3.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理原則是（）

A.著重調(diào)解，及時(shí)處理
B.在查清事實(shí)的基礎(chǔ)上依法處理
C.當(dāng)事人在適用法律上一律平等
D.強(qiáng)制性
E.維護(hù)當(dāng)事人的利益

4.多項(xiàng)選擇題禁止安排女職工從事不利于身體健康的工作是（）

A.礦山井下作業(yè)
B.森森業(yè)伐木及流放作業(yè)
C.第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度作業(yè)
D.建筑、電力、電信高空作業(yè)
E.標(biāo)準(zhǔn)以上的負(fù)重作業(yè)

5.多項(xiàng)選擇題根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，工傷醫(yī)療期待遇不包括（）等。

A.醫(yī)療待遇
B.領(lǐng)取傷殘撫恤金
C.領(lǐng)取傷殘補(bǔ)助金
D.工傷津貼
E.福利待遇

6.單項(xiàng)選擇題執(zhí)行女職工生理機(jī)能變化過(guò)程中的特殊保護(hù)不包括（）

A.孕期保護(hù)
B.產(chǎn)期保護(hù)
C.哺乳保護(hù)
D.生病住院期間保護(hù)

7.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)察制度是以國(guó)家監(jiān)察為主體，（）相結(jié)合的一種制度。

A.政治教育和經(jīng)濟(jì)制裁
B.政治教育和經(jīng)濟(jì)處罰
C.口頭教育和經(jīng)濟(jì)處罰
D.政治教育和經(jīng)濟(jì)賠償

8.單項(xiàng)選擇題有關(guān)（）的內(nèi)容不包括在勞動(dòng)法條款內(nèi)。

A.職業(yè)培訓(xùn)
B.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
C.廠規(guī)廠紀(jì)
D.勞動(dòng)監(jiān)察

9.單項(xiàng)選擇題（）是勞動(dòng)法律關(guān)系的主體。

A.勞動(dòng)者和用人單位
B.勞動(dòng)關(guān)系和行政關(guān)系
C.勞動(dòng)者和行政主體
D.用人單位和行政主體

10.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中錯(cuò)誤的是（）。

A.保證數(shù)列中各個(gè)指標(biāo)數(shù)值的可比性，是編制時(shí)間數(shù)列應(yīng)遵守的基本原則
B.時(shí)間數(shù)列中的每個(gè)指標(biāo)數(shù)值叫做發(fā)展水平或時(shí)間數(shù)列水平
C.增長(zhǎng)量是指某種現(xiàn)象在一定時(shí)期內(nèi)所增長(zhǎng)的絕對(duì)數(shù)量
D.定基發(fā)展速度是報(bào)告期水平與前一時(shí)期水平之比