單項選擇題()學習是學員之間互相學習的重要方式

A.分組學習
B.模擬學習
C.團隊學習
D.講授學習


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2.單項選擇題()就是根據(jù)培訓所面臨的問題環(huán)境來選擇、制定相應(yīng)的措施。

A.設(shè)計培訓流程
B.實施培訓計劃
C.制定培訓策略
D.擬定培訓制度

4.單項選擇題人員培訓活動的起點是()

A.培訓目標的確定
B.培訓計劃的確定
C.培訓師資的選定
D.培訓需求的確定

6.單項選擇題()旨在對員工培訓需求提供一個連續(xù)的反饋。

A.全面性任務(wù)分析模型
B.循環(huán)評估模型
C.績效差距分析模型
D.前瞻性培訓需求分析模型

7.單項選擇題()方法,可以發(fā)揮頭腦風暴法的作用,得到的培訓需求信息更有價值。

A.工作任務(wù)分析法
B.觀察法
C.重點團隊分析法
D.調(diào)查問卷法

9.單項選擇題面談法也有自身的缺點,(),這在一定程度上可能影響員工的工作。

A.對協(xié)調(diào)員和會議的組織者要求高
B.面談?wù)叩闹饔^偏見
C.培訓方與受訓者對各問題的探討需要很長的時間
D.設(shè)計、分析難度較大