A.宣布議程和會議紀(jì)律
B.雙方首席代表歸納意見
C.一方首席代表提出協(xié)商的具體內(nèi)容和要求
D.另一方首席代表就對方的要求作出回應(yīng)
E.協(xié)商雙方就協(xié)商事項發(fā)表各自意見,開展充分討論
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A.確定集體合同的主體
B.協(xié)商集體合同
C.政府勞動行政部門審核
D.審核期限和生效
E.集體合同的公布
A.勞動條件標(biāo)準(zhǔn)部分
B.一般性規(guī)定
C.過渡性規(guī)定
D.勞動內(nèi)容條款
A.集體合同是規(guī)定勞動關(guān)系的協(xié)議
B.集體合同是雇主與雇員的雙務(wù)協(xié)議
C.工會或勞動者代表職工一方與企業(yè)簽訂
D.集體合同是定期的書面合同
E.職工代表大會是代表勞動者利益的組織
A.建筑
B.采礦業(yè)
C.餐飲服務(wù)
D.金融
E.手工業(yè)
A.工作時間
B.勞動報酬
C.休息休假
D.勞動安全衛(wèi)生
E.保險福利
A.通過勞動法律、法規(guī)對勞動關(guān)系的調(diào)整
B.勞動合同規(guī)范的調(diào)整
C.集體合同規(guī)范的調(diào)整
D.民主管理制度的調(diào)整
E.企業(yè)內(nèi)部勞動規(guī)則的調(diào)整
A.物質(zhì)利益激勵機制
B.物質(zhì)利益平衡機制
C.物質(zhì)利益調(diào)節(jié)機制
D.物質(zhì)利益糾束機制
E.物質(zhì)利益協(xié)商機制
A.合法行為
B.違約行為
C.行政行為
D.仲裁行為
E.司法行為
A.經(jīng)濟
B.社會
C.勞務(wù)
D.政治
E.勞動
A.勞資關(guān)系
B.勞工關(guān)系
C.雇傭關(guān)系
D.產(chǎn)業(yè)關(guān)系
E.勞動者關(guān)系
最新試題
用人單位按法律規(guī)定可以代扣勞動者工資的情形包括()。
()不是礦山安全規(guī)程的內(nèi)容。
勞動法律關(guān)系的特征?
勞動法律事實?
匯總報表是企業(yè)信息溝通的標(biāo)準(zhǔn)信息載體,包括工作進行狀況匯總報表與()兩類。
我國勞動法律要求對于新員工實行三級安全衛(wèi)生教育,即組織入廠教育、組織車間教育和()。
勞動法律關(guān)系主體?
職工參與企業(yè)民主管理的形式有()。
在進行員工滿意度調(diào)查時,要根據(jù)()確定調(diào)查的內(nèi)容。
勞動者在法定工作時間內(nèi)(),用人單位不用支付工資。