A.井下
B.高山
C.夜班工作職工
D.哺乳期工作女工
E.懷孕7個月以上工作的女工
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A.高級管理人員
B.推銷人員
C.長途運(yùn)輸人員
D.特殊需要的職責(zé)范圍
E飛行員
A.問卷調(diào)查
B.訪談?wù){(diào)查
C.目標(biāo)型調(diào)查
D.描述調(diào)查
E.選定型調(diào)查
A.薪酬制度、考核制度
B.培訓(xùn)制度、組織結(jié)構(gòu)及效率
C.管理行為方式
D.工作環(huán)境、人際關(guān)系
E.員工發(fā)展
A.政府
B.企業(yè)
C.集體
D.合同
E.工會
A.職工代表大會
B.職工代表大會制度的特點(diǎn)
C.職工代表大會的職權(quán)
D.職工代表大會的職能
E.職工代表大會履行的義務(wù)
A.遵守法律、法規(guī)、規(guī)章及國家有關(guān)規(guī)定弘
B.相互尊重,平等協(xié)商
C.誠實(shí)守信,公平合作
D.兼顧雙方合法權(quán)益
E.不得采取過激行為
A.基層集體合同
B.企業(yè)集體合同
C.行業(yè)集體合同
D.地區(qū)集體合同
E.手工業(yè)集體合同
A.勞動法律法規(guī)
B.勞動合同
C.集體合同
D.民主管理制度和企業(yè)內(nèi)部勞動規(guī)則
E.勞動爭議處理制度和勞動監(jiān)督檢查制度
A.勞動法律關(guān)系
B.勞動法律關(guān)系的特征
C.勞動法律關(guān)系的構(gòu)成要素
D.勞動法律事實(shí)
E.勞動關(guān)系實(shí)施
A.勞動法律關(guān)系的內(nèi)容是權(quán)利和義務(wù)
B.勞動法律關(guān)系是雙務(wù)關(guān)系
C.勞動法律關(guān)系具有國家的強(qiáng)制性
D.勞動法律關(guān)系是主體關(guān)系
E.勞動法律關(guān)系是勞務(wù)調(diào)整的關(guān)系
最新試題
用人單位按法律規(guī)定可以代扣勞動者工資的情形包括()。
物質(zhì)利益原則有非常豐富的內(nèi)涵,其主要內(nèi)容包括()。
匯總報(bào)表是企業(yè)信息溝通的標(biāo)準(zhǔn)信息載體,包括工作進(jìn)行狀況匯總報(bào)表與()兩類。
()是指在特殊情況下,勞動者實(shí)行的少于標(biāo)準(zhǔn)工作時間長度的工作時間制度。
員工滿意度調(diào)查的內(nèi)容()。
()都可以成為勞動法律關(guān)系的客體。
雇員參與民主管理的形式包括()。
以下屬于勞動保護(hù)費(fèi)用的有()。
勞動安全衛(wèi)生保護(hù)費(fèi)用不包括()。
員工信息溝通的標(biāo)準(zhǔn)載體包括()。