A.整體性
B.動(dòng)態(tài)性
C.局部性
D.靜態(tài)性
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A.虛擬企業(yè)
B.市場(chǎng)營(yíng)銷
C.集成產(chǎn)品與過(guò)程開(kāi)發(fā)
D.信息與控制
A.市場(chǎng)定位
B.市場(chǎng)供求
C.顧客需求
D.市場(chǎng)分析
A.為了使組織成員養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣
B.為了使組織具有持續(xù)學(xué)習(xí)的能力
C.為了使組織能夠及時(shí)掌握新出現(xiàn)的技術(shù)
D.為了提高組織成員的各方面素質(zhì)
A.差別化戰(zhàn)略是主攻某個(gè)特殊的細(xì)分市場(chǎng)或某一種特殊的產(chǎn)品
B.用戶的偏好和需求從實(shí)施重點(diǎn)戰(zhàn)略企業(yè)的特定產(chǎn)品轉(zhuǎn)移到一般產(chǎn)品，這會(huì)導(dǎo)致重點(diǎn)戰(zhàn)略失效
C.企業(yè)的資源不允許其追求廣泛的細(xì)分市場(chǎng)時(shí)，應(yīng)采取重點(diǎn)戰(zhàn)略
D.差別化戰(zhàn)略不能夠忽略成本，重點(diǎn)戰(zhàn)略也包含一些風(fēng)險(xiǎn)
A.個(gè)人信息
B.數(shù)據(jù)
C.客戶分析
D.信息技術(shù)
A.成本
B.交貨期
C.質(zhì)量
D.價(jià)格
E.柔性
A.市場(chǎng)環(huán)境
B.電子技術(shù)
C.競(jìng)爭(zhēng)格局
D.制度體系
A.開(kāi)拓者
B.定居者
C.游牧者
D.開(kāi)拓者和定居者
A.巴納德
B.韋伯
C.戴明
D.法約爾
A.信息化和全球化
B.網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用
C.個(gè)性化和全球化
D.虛擬組織
最新試題
美國(guó)阿姆斯特朗橡膠公司集中力量專門(mén)生產(chǎn)用于旅游汽車和農(nóng)場(chǎng)設(shè)備的優(yōu)質(zhì)輪胎，采用的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略是（）
在企業(yè)員工招聘與選用程序中，當(dāng)應(yīng)聘者經(jīng)過(guò)篩選之后，后一個(gè)步驟是（）
財(cái)務(wù)計(jì)劃方法包括（）
運(yùn)作管理的基本內(nèi)容包括（）
敏捷制造模式的支撐技術(shù)包括（）
工作分析流程的準(zhǔn)備階段應(yīng)完成組織工作分析小組、做好宣傳動(dòng)員、確定樣本及（）
關(guān)于虛擬企業(yè)興起的原因，說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）
不僅對(duì)人進(jìn)行物質(zhì)上的關(guān)懷，更立足于培養(yǎng)員工“自我實(shí)現(xiàn)”的企業(yè)環(huán)境，體現(xiàn)的是人本文化的3P中的（）
關(guān)于人力資源的含義，說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）
網(wǎng)絡(luò)時(shí)代財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理包括（）