單項選擇題在員工招聘中主要針對求職者明顯的行為以及實際操作的測試方法是（）

A.心理測驗
B.知識考試
C.情景模擬考試
D.面試


你可能感興趣的試題

1.單項選擇題企業(yè)招聘高級管理人員或高級技術(shù)人員通常采用的形式是()

A.中介機構(gòu)招聘
B.獵頭公司招聘
C.海外招聘
D.媒體廣告招聘

2.單項選擇題下列外部招聘方式中，()較傳統(tǒng)的、也是被廣泛使用的招聘方式

A.媒體廣告招聘
B.人才招聘會招聘
C.中介機構(gòu)招聘
D.獵頭公司招聘

3.單項選擇題在一些企業(yè)中實行的管理人員接續(xù)計劃就是一種典型的（）形成

A.工作擴大化
B.職務(wù)轉(zhuǎn)換
C.晉升
D.培訓(xùn)

4.單項選擇題企業(yè)員工招聘的第一步是()

A.制訂招聘計劃
B.制訂招聘決策
C.選擇招聘渠道
D.選擇招聘方法

6.單項選擇題下列方法中，（）是一種應(yīng)用廣泛的定量預(yù)測方法

A.德爾菲法
B.人員核查法
C.馬爾可夫模型分析法
D.管理人員判斷法

7.單項選擇題適用于對管理人員和工程技術(shù)人員的供給預(yù)測方法是()

A.轉(zhuǎn)換比率分析法
B.管理人員接續(xù)計劃法
C.馬爾可夫模型法
D.人員核查法

9.單項選擇題使用一元回歸分析法進行人力資源需求預(yù)測的關(guān)鍵是()

A.找出影響人力資源需求的因素
B.找出與人力資源需求高度相關(guān)的變量
C.收集歷史數(shù)據(jù)
D.計算回歸系數(shù)

最新試題

在企業(yè)市場營銷中，哪種促銷方式涉及通過人員直接向潛在客戶推銷產(chǎn)品或服務(wù)（）？

題型：單項選擇題

在企業(yè)運營管理中，哪種技術(shù)通常用于提高生產(chǎn)線的自動化水平和生產(chǎn)效率（）？

題型：單項選擇題

在企業(yè)創(chuàng)新管理中，哪個階段主要關(guān)注創(chuàng)意的篩選和評估（）？

題型：單項選擇題

在企業(yè)市場營銷中，哪種策略主要關(guān)注通過降低價格來吸引更多的消費者（）？

題型：單項選擇題

在企業(yè)國際化經(jīng)營中，哪種方式通常涉及企業(yè)進入外國市場并設(shè)立自己的生產(chǎn)或銷售機構(gòu)（）？

題型：單項選擇題

在企業(yè)市場營銷中，哪種策略通常涉及通過提供額外價值來吸引和留住客戶（）？

題型：單項選擇題

在企業(yè)創(chuàng)新管理中，哪種創(chuàng)新類型主要關(guān)注新的商業(yè)模式、市場策略或組織結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新（）？

題型：單項選擇題

在企業(yè)市場營銷中，哪種策略通常涉及將產(chǎn)品定位為高端市場并注重品質(zhì)和服務(wù)（）？

題型：單項選擇題

在企業(yè)國際化經(jīng)營中，哪種方式涉及企業(yè)在國外設(shè)立研發(fā)中心以利用當(dāng)?shù)氐目萍假Y源和人才（）？

題型：單項選擇題

在企業(yè)市場營銷中，哪種促銷方式涉及通過媒體向目標市場傳遞信息（）？

題型：單項選擇題