單項選擇題以下有關計件單價的計算公式錯誤的是()。

A.計件單價=該工作等級的單位時間的工資標準/單位時間的產(chǎn)量定額
B.計件單價=企業(yè)或計件單位工人的平均等級工資標/產(chǎn)量定額
C.計件單價=工資成本總額/歷史最高產(chǎn)量
D.計件單價=工資總成本/產(chǎn)量定額


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3.單項選擇題在計件工資制中()什么事計件單價的基礎。

A.技術等級
B.工作等級
C.勞動定額
D.勞動數(shù)量

4.單項選擇題()是建立員工激勵制度的前提和基礎，也是貫徹企業(yè)工資制度的基礎保障。

A.有效的激勵機制
B.工資標準
C.員工績效管理制度
D.工資計算方法

5.單項選擇題在銷售提成工資制中，提成金額或提成比列的高低取決于()。

A.銷貨額
B.商品單價
C.銷售量
D.銷售難易程度

6.單項選擇題工資指導線頒布之后執(zhí)行時間為()日歷年度。

A.獎金
B.傭金
C.紅利
D.利潤分享計劃

7.單項選擇題獎勵是指員工超額勞動的報酬，它不包括()。

A.獎金
B.傭金
C.紅利
D.利潤分享計劃

8.單項選擇題從廣義上說，薪酬可以分為()。

A.內部薪酬和外部薪酬
B.直接薪酬和間接薪酬
C.組織薪酬和個人薪酬
D.基本薪酬和激勵薪酬

9.單項選擇題績效考評的特點不包括()。

A.獨立性
B.指向性
C.針對性
D.時限性

10.單項選擇題以下關于績效考評行為觀察量表法的敘述，不正確的是()。

A.它是在關鍵事件法的基礎上發(fā)展起來的
B.評定的總分不能作為不同員工進行比較的依據(jù)
C.發(fā)生頻率很高或很低的工作行為不能選作評定項目
D.它要求考評者根據(jù)某工作行為發(fā)生的頻率或次數(shù)對被考評者打分