A.勞動合同
B.民主管理制度
C.集體合同
D.勞動法律法規(guī)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.勞動過程的社會形式
B.勞動給付和工資的交換關(guān)系
C.反映了人和物的關(guān)系
D.勞動力與資本相結(jié)合的表現(xiàn)
A.計件單價=該工作等級的單位時間的工資標準/單位時間的產(chǎn)量定額
B.計件單價=企業(yè)或計件單位工人的平均等級工資標/產(chǎn)量定額
C.計件單價=工資成本總額/歷史最高產(chǎn)量
D.計件單價=工資總成本/產(chǎn)量定額
A.125%
B.150%
C.200%
D.300%
A.工資
B.獎金
C.津貼
D.補貼
A.技術(shù)等級
B.工作等級
C.勞動定額
D.勞動數(shù)量
A.有效的激勵機制
B.工資標準
C.員工績效管理制度
D.工資計算方法
A.銷貨額
B.商品單價
C.銷售量
D.銷售難易程度
A.獎金
B.傭金
C.紅利
D.利潤分享計劃
A.獎金
B.傭金
C.紅利
D.利潤分享計劃
A.內(nèi)部薪酬和外部薪酬
B.直接薪酬和間接薪酬
C.組織薪酬和個人薪酬
D.基本薪酬和激勵薪酬
最新試題
該企業(yè)擬采用平衡計分卡改進績效管理,請先對平衡計分卡的不足之處做出分析。
以下哪些是人力資源費用支出控制的作用?()
作為薪酬的其中一種,()包括基本工資、績效工資、獎金等,一般以現(xiàn)金形式支付。
人類主宰大自然而不是其他動物,說明人力資本具有什么特性?()
勞動爭議處理的具體原則的落實,保障了總體原則在勞動爭議處理全過程中的實現(xiàn),以下哪些屬于勞動爭議處理的原則?()
薪酬體系設(shè)計要體現(xiàn)薪酬的基本職能,以下屬于薪酬職能的是()
崗位評價是評定崗位的相對價值,確定崗位等級,以確定薪酬等級的依據(jù)。以下哪些屬于崗位評價的基本功能?()
在績效目標設(shè)定時,需要把握好的原則是哪幾項?()
薪酬管理制度從橫向分類的角度可看做以下哪些單項薪酬制度的組合?()
關(guān)于薪酬關(guān)系的說法,以下哪些是正確的?()