A.內(nèi)部成長戰(zhàn)略
B.穩(wěn)定戰(zhàn)略
C.外部成長戰(zhàn)略
D.轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略
您可能感興趣的試卷
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A.確定目的和目標
B.確定關鍵性的作用因素
C.確定組織的主要優(yōu)勢和劣勢
D.確立并說明經(jīng)營活動的使命
A.變革
B.匹配
C.組織
D.穩(wěn)定
A.必須經(jīng)常進行變革
B.組織結(jié)構(gòu)不宜太復雜
C.人力資源戰(zhàn)略必須要穩(wěn)定
D.人力資源戰(zhàn)略與企業(yè)戰(zhàn)略必須匹配
A.能夠使用方便、專業(yè)的外包服務的組織對自己內(nèi)部的人力資源管理職能投資更少
B.組織更愿意對員工培訓那些能夠被其他雇主利用的技能
C.認為人力資產(chǎn)像物質(zhì)資產(chǎn)一樣可以復制和轉(zhuǎn)讓的組織更愿意對人力資源進行投資
D.不愿冒險的組織更可能對員工進行重大投資
A.組織的人力資產(chǎn)與物質(zhì)資產(chǎn)的特征相同
B.組織的人力資產(chǎn)一般不會流失
C.員工是人力資產(chǎn)的所有者
D.人力資本投資的最大獲益者是組織
A.20世紀70年代初期
B.20世紀70年代中期
C.20世紀80年代初期
D.20世紀80年代中期
A.不可替代性
B.價值
C.不可模仿性
D.稀缺性
A.稀缺性
B.可模仿性
C.可替代性
D.穩(wěn)定性
A.組織績效
B.戰(zhàn)略管理
C.組織結(jié)構(gòu)
D.系統(tǒng)管理
最新試題
人力資源專業(yè)人員需具備的特征有()。
戰(zhàn)略性人力資源管理將組織的注意力都集中于()。
關于人力資源管理人員的能力和素質(zhì),正確的陳述有()。
對于人力資源管理活動的績效評估方法,表述正確的是()。
關于組織人力資源投資意愿的陳述,正確的是()。
組織經(jīng)營戰(zhàn)略的類型一般包括()。
人力資源有效性指數(shù)的組成包括()。
下列不是大衛(wèi)·尤里奇教授的人力資源工作者角色的是()。
人力資源專業(yè)人員應具備的技能中核心技能是指()。
人力資源專業(yè)人員需要具備的技能中,()是人力資源管理人員進行工作的基礎,也是他們區(qū)別于其他管理人員的主要標志。