多項選擇題第二財政的主要支出項目可包括（）。

A.用于城市維護、市政建設和科研開發(fā)等支出
B.補充行政事業(yè)費用
C.應付在僵化的財政支出標準下，無法報銷又不能不開銷的那部分費用
D.用于集體福利和獎金分配的支出
E.用于吃喝費用，請客送禮、購小轎車，蓋“樓堂館所”，為領導干部購買商品房等


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1.多項選擇題以下可能成為中國“第二財政”的制度性淵源的有（）。

A.火耗歸公
B.財政包干
C.分稅制
D.土地財政
E.財政轉(zhuǎn)移

2.多項選擇題下面屬于行政組織激勵的必要性的有（）。

A.有利于調(diào)動行政官員的工作積極性
B.吸引與留住優(yōu)秀人才的要求
C.可以直接實現(xiàn)組織目標
D.行政組織激勵是增強行政組織凝聚力與戰(zhàn)斗力的重要途徑
E.有助于解決組織成員的需求滿足

3.多項選擇題中國政策系統(tǒng)的特點有哪些（）。

A.中國共產(chǎn)黨作為中國的執(zhí)政黨，是中國政策系統(tǒng)的核心組成部分，也就是核心的子系統(tǒng)，在實際的政策過程在發(fā)揮著無可替代的作用
B.中國政策系統(tǒng)的高度一體化
C.政策系統(tǒng)多元主體以及其功能的逐步發(fā)揮，政策系統(tǒng)內(nèi)部的頻繁又激烈的結構性變動和重組
D.中國政策系統(tǒng)的中央政策子系統(tǒng)與地方政策子系統(tǒng)之間的矛盾，以及地方子系統(tǒng)之間的高度不平衡性與差異性
E.中國政策系統(tǒng)的不平衡性

4.多項選擇題從過程看，政策執(zhí)行的動員模式特點包括（）。

A.發(fā)起人及參與者等呈現(xiàn)不同程度的“亢奮”狀態(tài)
B.持續(xù)時間短
C.常規(guī)工作被擠壓
D.過程“程式化”（醞釀-動員-高潮-結束）
E.聲勢浩大、具有周期性

5.多項選擇題政府執(zhí)行力應包括以下的要義和特征（）。

A.政府執(zhí)行力是一種關于“執(zhí)行”的“力”
B.政府執(zhí)行力是一種“合力”
C.政府執(zhí)行力可以被測量
D.政府執(zhí)行力的主要體現(xiàn)是目標達成的情況
E.政府執(zhí)行力受制于政府體制

6.多項選擇題行政組織決策要解決的社會公共問題可分為（）。

A.社會層面普遍存在的重大問題
B.決策主體認為重要的問題
C.目前急需解決的新問題
D.需綜合處理的系統(tǒng)性的復雜問題
E.群眾認為重要的問題

7.多項選擇題行政人員應該具備以下基本素質(zhì)（）。

A.思想素質(zhì)
B.身體素質(zhì)
C.心理素質(zhì)
D.能力素質(zhì)
E.知識素質(zhì)及專業(yè)要求

8.多項選擇題行政人員素質(zhì)具有以下特點：（）。

A.行政人員素質(zhì)是先天遺傳性與后天習得性的辯證統(tǒng)一
B.行政人員素質(zhì)是相對穩(wěn)定性與動態(tài)變化性的辯證統(tǒng)一
C.行政人員素質(zhì)既有統(tǒng)一性又有差異性
D.行政人員素質(zhì)是個體性與群體性的統(tǒng)一
E.行政人員素質(zhì)具有整體性

9.多項選擇題依據(jù)公開透明的法律法規(guī)對行政人員進行科學管理具體體現(xiàn)在以下幾個方面：（）。

A.要求要把行政人員管理的目的、要求、內(nèi)容、步驟和方法等通過立法形式規(guī)范起來
B.對行政人員的管理必須有法律依據(jù)，從行政人員的錄用、考核、晉升、培訓、工資、福利直到辭退、退休等等
C.行政人員行使權力、履行職責，必須依照法律規(guī)定，做到依法行政
D.行政人員的行政行為如果超出了法律的范圍或違反了法律的規(guī)定，都構成違法瀆職行為，必須受到相應的制裁
E.個行政人員都有一定的法律地位，享受一定的權利和待遇，并受到法律的保護

10.多項選擇題人本管理，即“以人為本”的管理模式，這種管理模式具有以下特征：（）。

A.人本管理的核心是人，它把人置于組織中最重要的資源的地位
B.人本管理的主體是組織的全體成員
C.人本管理實現(xiàn)組織目標的主要方式是利用和開發(fā)組織的人力資源
D.人本管理活動的服務對象是組織內(nèi)外的利益相關者
E.人本管理的主體是組織中的領導者