A.任務(wù)目標(biāo)
B.組織建設(shè)目標(biāo)
C.組織目標(biāo)
D.人員目標(biāo)
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A.完整制
B.分權(quán)制
C.分離制
D.均權(quán)制
A.完整制
B.分權(quán)制
C.集權(quán)制
D.分離制
A.完整制
B.分權(quán)制
C.集權(quán)制
D.分離制
A.具體指向性與整體協(xié)調(diào)性
B.自我完善與環(huán)境適應(yīng)
C.科學(xué)性與進(jìn)步性
D.可持續(xù)性與高效能性
A.危機(jī)設(shè)計(jì)型模式
B.理性設(shè)計(jì)型模式
C.漸進(jìn)設(shè)計(jì)型模式
D.社會(huì)設(shè)計(jì)型模式
A.19世紀(jì)末20世紀(jì)初
B.20世紀(jì)50-60年代
C.20世紀(jì)70年代
D.20世紀(jì)90年代
A.原生現(xiàn)代化理論
B.新生現(xiàn)代化理論
C.后現(xiàn)代化理論
D.超越現(xiàn)代化理論
A.統(tǒng)計(jì)報(bào)告
B.書(shū)面報(bào)告
C.個(gè)人觀察
D.口頭匯報(bào)
A.行政組織績(jī)效管理以服務(wù)社會(huì)和滿足公眾需求為最終目的
B.行政組織績(jī)效管理重視規(guī)則、過(guò)程而非結(jié)果導(dǎo)向
C.行政組織績(jī)效管理運(yùn)用分權(quán)式管理方式
D.行政組織績(jī)效管理建立責(zé)任落實(shí)機(jī)制
A.維系組織生存
B.規(guī)范制約作用
C.壓力促進(jìn)作用
D.感染示范作用
最新試題
下列選項(xiàng)屬于行政組織責(zé)任立法控制的內(nèi)容有()
行政組織倫理困境根源有()
行政組織責(zé)任管理制度建設(shè)的內(nèi)容包括()
簡(jiǎn)述行政組織環(huán)境的特點(diǎn)以及環(huán)境對(duì)行政組織的作用。
現(xiàn)代化是發(fā)展理論中比較難把握的概念,現(xiàn)代化是人類在資本主義階段多形成的以工業(yè)化和城市化為主要內(nèi)容的資本主義發(fā)展城市化和工業(yè)化的歸納。
按照目標(biāo)內(nèi)容涉及的對(duì)象為標(biāo)準(zhǔn),行政組織目標(biāo)分為()
關(guān)于國(guó)家政府的起源,亞里士多德認(rèn)為,國(guó)家是一種人的合作關(guān)系共同體,它具有人們遵從的權(quán)威性,保證國(guó)民利益的實(shí)現(xiàn)。
政組織目標(biāo)管理結(jié)果的分析中,屬于外因的有()
下列選項(xiàng)屬于行政組織建設(shè)目標(biāo)涉及的對(duì)象有()
行政組織決策機(jī)制一般由()、實(shí)施計(jì)劃和決策監(jiān)控五個(gè)部分構(gòu)成。