多項選擇題關(guān)于績效管理系統(tǒng)與人力資源管理其他子系統(tǒng)之間的關(guān)系，以下表述正確的是（）。

A.工作分析是績效指標設定的基礎
B.工作中的行動指南與行為規(guī)范
C.績效管理為員工培訓提供了依據(jù)
D.績效管理為人員配置提供了依據(jù)
E.績效管理是薪酬調(diào)整的依據(jù)


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1.多項選擇題績效組成要素包括（）。

A.考評者
B.績效指標
C.考評程序與方法
D.考評結(jié)果
E.被考評者

2.多項選擇題績效管理系統(tǒng)的功能有（）。

A.戰(zhàn)略導向
B.過程監(jiān)測
C.問題診斷
D.進度控制
E.人員激勵

3.多項選擇題績效管理系統(tǒng)定義是由（）與考評結(jié)果組成。

A.考評者
B.被考評者
C.績效指標
D.考評方法
E.考評程序

4.多項選擇題績效管理系統(tǒng)的定義表明了（）三方面的關(guān)系。

A.要素與要素
B.要素與系統(tǒng)
C.系統(tǒng)與結(jié)構(gòu)
D.要素與方法
E.系統(tǒng)與環(huán)境

5.多項選擇題績效管理系統(tǒng)的定義包含了（）的概念。

A.系統(tǒng)
B.要素
C.結(jié)構(gòu)
D.步驟
E.功能

6.單項選擇題考評期開始時簽訂的績效合同或協(xié)議一般都規(guī)定了（）和績效衡量標準。

A.工作目標
B.績效目標
C.崗位目標
D.職業(yè)目標

7.單項選擇題績效考評是一個按事先確定的工作目標和（）考察員工實際完成績效的過程。

A.衡量標準
B.考核標準
C.考評標準
D.平衡標準

8.單項選擇題績效合同是進行考評的依據(jù)，其內(nèi)容一般不包括（）。

A.工作的準備描述
B.工作目的的描述
C.員工認可的工作目標
D.員工認可的衡量標準

9.單項選擇題（）適用于360度考評或者180度周邊考評。

A.NNI
B.PCI
C.KPI
D.WAI

10.單項選擇題在管理上，使用最廣泛的是上級考評，而最前沿最復雜的考評方式則是（）。

A.同級考評
B.360度考評
C.內(nèi)部考評
D.跨級考評