A.工作目標(biāo)
B.績效目標(biāo)
C.崗位目標(biāo)
D.職業(yè)目標(biāo)
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A.衡量標(biāo)準(zhǔn)
B.考核標(biāo)準(zhǔn)
C.考評標(biāo)準(zhǔn)
D.平衡標(biāo)準(zhǔn)
A.工作的準(zhǔn)備描述
B.工作目的的描述
C.員工認(rèn)可的工作目標(biāo)
D.員工認(rèn)可的衡量標(biāo)準(zhǔn)
A.NNI
B.PCI
C.KPI
D.WAI
A.同級考評
B.360度考評
C.內(nèi)部考評
D.跨級考評
A.戰(zhàn)略規(guī)劃部
B.人力資源部
C.核心業(yè)務(wù)部
D.監(jiān)察部
A.戰(zhàn)略規(guī)劃部
B.戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃部
C.財(cái)務(wù)部
D.人力資源部
A.客戶滿意度
B.服務(wù)滿意度
C.指標(biāo)的定義
D.設(shè)定目的定義
A.否決指標(biāo)
B.暫緩指標(biāo)
C.延后指標(biāo)
D.推遲指標(biāo)
A.工作表現(xiàn)
B.工作能力
C.工作業(yè)績
D.工作態(tài)度
A.PRI
B.WAI
C.崗位職責(zé)指標(biāo)
D.KPI
最新試題
績效棱柱包含相互關(guān)聯(lián)的幾個(gè)方面是()。
績效合同是進(jìn)行考評的依據(jù),其內(nèi)容一般不包括()。
EVA杠桿期權(quán)計(jì)劃具有的特點(diǎn)是()。
在績效指標(biāo)庫中每個(gè)指標(biāo)都會(huì)包含()等內(nèi)容。
魚骨圖分析的主要步驟有()。
從石川圖還可以用來分析出現(xiàn)質(zhì)量問題的原因,可從()及環(huán)境等方面查找。
企業(yè)績效管理委員會(huì)的主要職責(zé)包括()。
在管理上,使用最廣泛的是上級考評,而最前沿最復(fù)雜的考評方式則是()。
績效管理的指標(biāo)體系設(shè)計(jì)要包括對()的設(shè)計(jì)。
()負(fù)責(zé)按照企業(yè)任務(wù)目標(biāo)及企業(yè)年度目標(biāo)向委員會(huì)提出年度KPI及集體指標(biāo)值調(diào)整方案。