多項選擇題下列關于親和需要的陳述，正確的是（）。

A.親和需要指尋求與別人建立友善且親近的人際關系的欲望
B.親和需要較強的人往往在組織中充當管理他人的角色
C.親和需要較強的人在組織中容易形成良好的人際關系
D.在管理上過分強調維持良好的關系會干擾正常的工作程序
E.這些人喜歡具有競爭性和能體現(xiàn)較高地位的場合和情景


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1.多項選擇題改變對投入或產(chǎn)出的知覺可以恢復公平，主要包括（）。

A.改變對自己的知覺，感到報酬過度的員工可以認為自己的工作量更大，工作難度更高，工作更快
B.改變對對照者的知覺，例如感到報酬不足的員工認為參照者比原先想象得要好一些
C.認為原先的對照者過于特殊，重新選擇一個自己認為合適的對照者
D.換崗
E.辭職

2.多項選擇題關于雙因素理論說法正確的是（）。

A.雙因素包括激勵因素和保健因素
B.保健因素包括別人的認可、工作本身、晉升等因素
C.激勵因素包括組織政策、監(jiān)督方式等
D.滿意的反面是沒有滿意
E.不滿的反面是滿意

3.多項選擇題激勵的類型是指對不同激勵方式的分類，從激勵內(nèi)容的角度可以將激勵分為（）。

A.物質激勵
B.精神激勵
C.正向激勵
D.負向激勵
E.自我激勵

4.多項選擇題參與管理需要一定的實施條件，主要包括（）。

A.在行動前，要有充裕的時間來進行參與
B.員工參與的問題必須與其自身利益相關
C.員工必須具有參與的能力，如智力、知識技術、溝通技巧等
D.參與管理應該與員工的工資和獎金掛鉤，當參與意見有錯誤時應該扣除獎金
E.組織文化必須支持員工參與

5.單項選擇題下列不屬于目標管理的要素的是（）。

A.限期完成
B.高額獎勵
C.績效反饋
D.參與決策

6.單項選擇題根據(jù)赫茲伯格的雙因素理論，保健因素的缺失會導致員工（）。

A.滿意
B.沒有滿意
C.不滿
D.沒有不滿

7.單項選擇題根據(jù)馬斯洛的需要層次理論，自尊心、自主權、成就感、受重視的需要屬于（）。

A.歸屬和愛的需要
B.安全需要
C.自我實現(xiàn)的需要
D.尊重的需要

8.單項選擇題下列選項中，（）不是ERG理論提出的核心需要。

A.生存需要
B.成長需要
C.權力需要
D.關系需要

9.單項選擇題（）不屬于奧爾德佛提出的核心需要理論。

A.生存需要
B.關系需要
C.成長需要
D.權力需要

10.單項選擇題成就感屬于需要層次理論中的（）。

A.安全需要
B.歸屬和愛的需要
C.尊重的需要
D.自我實現(xiàn)的需要