A.失業(yè)保險
B.工傷保險
C.生育保險
D.住房公積金
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A.現(xiàn)股計劃
B.期股計劃
C.期權(quán)計劃
D.期貨計劃
A.準(zhǔn)公務(wù)員型
B.非持股多元化型
C.純傭金制
D.持股多元化
A.滿足員工社交與休閑的需要
B.滿足員工基本生活的需要
C.滿足員工安全需要
D.滿足員工自我發(fā)展的需要
A.附加福利計劃
B.混合匹配福利計劃
C.核心福利計劃
D.標(biāo)準(zhǔn)福利計劃
A.企業(yè)自愿
B.采用個人積累制
C.通過資本市場進行管理和運營
D.以公平為原則
A.傭金制是個人獎勵計劃
B.傭金制是團隊獎勵計劃
C.單純傭金制包括基本工資和傭金兩部分
D.混合傭金制適合于銷售難度較小的行業(yè)
A.一次性獎金
B.期權(quán)計劃
C.績效加薪
D.月/季度獎金
A.現(xiàn)股計劃
B.績效加薪
C.期股計劃
D.期權(quán)計劃
A.強調(diào)員工參與
B.員工愿意承擔(dān)責(zé)任
C.員工應(yīng)參與效率提高后的利潤分享
D.員工無法進行自我管理
A.技能工資
B.效益工資
C.業(yè)績工資
D.傭金
最新試題
關(guān)于股票增值權(quán),下列說法錯誤的是()。
我國目前只允許已完成股權(quán)分置改革的在滬深交易所上市的境內(nèi)上市公司和在境外上市的國有控股企業(yè)可以實施股權(quán)激勵計劃,其激勵對象包括()。
全面薪酬戰(zhàn)略的特點是()。
下列對于銷售人員的薪酬分配方案主要有()。
職位評價的方法主要有()。
下列對團隊獎勵計劃的描述,正確的是()。
下列屬于職位評價原則的有()。
銷售人員的薪酬方案主要有()。
股票期權(quán)贈予時機是()。
股票期權(quán)授予日與獲授股票期權(quán)首次可以行權(quán)日之間間隔不得少于()。