A.企業(yè)
B.員工
C.員工代表
D.企業(yè)家協(xié)會
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A.基本保護(hù)
B.優(yōu)先保護(hù)
C.全面保護(hù)
D.部分保護(hù)
A.擇業(yè)權(quán)和勞動報(bào)酬權(quán)
B.就業(yè)權(quán)和擇業(yè)權(quán)
C.休息休假權(quán)和勞動保護(hù)權(quán)
D.勞動保護(hù)權(quán)和職業(yè)培訓(xùn)權(quán)
A．勞動關(guān)系
B．勞動行政法律關(guān)系
C．勞務(wù)派遣關(guān)系
D．勞動服務(wù)法律關(guān)系
E．勞動合同關(guān)系
A．工資制度
B．工作時間制度
C．勞動安全衛(wèi)生制度
D．休息休假制度
E．女職工和未成年工特殊保護(hù)制度
A．社會保險和福利制度
B．勞動合同制度
C．勞動法的監(jiān)督檢查制度
D．集體合同制度
E．工會和職工民主管理制度
A．正式解釋
B．勞動法律
C．地方性勞動法規(guī)
D．勞動規(guī)章
E．國務(wù)院勞動行政法規(guī)
A．雇主協(xié)會
B．政府
C．企業(yè)員工
D．工會
E．行業(yè)協(xié)會
A．主體
B．內(nèi)容
C．客體
D．原則
A．勞動行政法律關(guān)系
B．勞動合同關(guān)系
C．勞動服務(wù)法律關(guān)系
D．勞動監(jiān)督關(guān)系
A．勞動爭議處理法
B．工資法
C．勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)法
D．工作時間法
最新試題
承擔(dān)未成年工定期健康檢查費(fèi)用的是（）
勞動法律淵源的類別包括（）。
勞動法的基本原則特點(diǎn)是（）。
勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位可以依法采取的處理方式是（）
擔(dān)任勞動爭議凋解委員會主任的是（）
因違反勞動法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)行政責(zé)任的主體不包括（）
法律通常將自然人分為（）。
勞動法的體系包括（）。
《中華人民共和國勞動法》開始施行的日期是（）
勞動法律關(guān)系的特征是（）。