單項選擇題在素質(zhì)測評的結果處理中，最常用的集中趨勢量數(shù)為（）。

A.幾何平均數(shù)和中位數(shù)
B.算數(shù)平均數(shù)和中位數(shù)
C.幾何平均數(shù)和標準差
D.算數(shù)平均數(shù)和標準差


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2.單項選擇題筆試的形式中，（）能夠檢測應聘者的認知力、理解力、分析力、判斷力、思辨力等方面的能力。

A.選擇題、填空題
B.綜合分析題
C.案例分析題
D.撰寫論文

3.單項選擇題下列關于筆試的說法錯誤的是（）。

A.是對應聘者知識水平的測量和檢驗
B.應聘者的心理壓力相對較小，較易發(fā)揮正常水平
C.具有較高的信度和效度
D.主觀性較強，不利于員工之間的對比

6.單項選擇題（）具有生動的人際互動效應。

A.公文筐測試
B.非結構化面試
C.結構化面試
D.無領導小組討論

7.單項選擇題當代人力資源管理中識別有才能的管理者最有效的工具是（）。

A.評價中心
B.筆試
C.結構化面試
D.面試

8.單項選擇題下列屬于群體決策法特點的是（）。

A.一對一
B.背靠背
C.運用運籌學原理
D.決策人員很固定

9.單項選擇題你的工作經(jīng)歷如何？這是一個什么類型的面試問題？（）

A.經(jīng)驗性
B.情景性
C.壓力性
D.背景性

10.單項選擇題根據(jù)面試技巧，以下面試官的做法中，不正確的是（）。

A.面試前做好充分的準備
B.面試過程中，察言觀色
C.盡量創(chuàng)造和諧自然的氣氛
D.認真傾聽，適當發(fā)表結論性意見