單項(xiàng)選擇題美國IBM公司提出"充分考慮每個(gè)雇員的個(gè)性，花大量時(shí)間令顧客滿意"的理念你對這句話的理解是（）

A.每個(gè)雇員的素養(yǎng)及性格不同，應(yīng)把尊重雇員個(gè)性放在第一位
B.如果不考慮每個(gè)雇員的個(gè)性，雇員就可能消極對待工作
C.結(jié)合每個(gè)雇員的個(gè)性特點(diǎn)，讓雇員做出令顧客滿意的工作
D.每個(gè)雇員的需求不同，必須細(xì)心呵護(hù)才能令他們安心工作


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1.單項(xiàng)選擇題關(guān)于道德與法律，正確的說法是（）

A.在人類歷史上，道德與法律并不是同時(shí)產(chǎn)生的
B.在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，法律總會(huì)比道德的作用力強(qiáng)一些
C.在作用范圍上，道德與法律是完全相同的
D.在構(gòu)成內(nèi)容上，道德和法律部分不存在任何重疊

2.單項(xiàng)選擇題根據(jù)我國資源狀況和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，中央提出了建設(shè)（）的號召

A."綠色"國家
B.節(jié)約型社會(huì)
C.民主法制社會(huì)
D.技能型國家

3.單項(xiàng)選擇題在素質(zhì)測評的結(jié)果處理中，最常用的集中趨勢量數(shù)為（）。

A.幾何平均數(shù)和中位數(shù)
B.算數(shù)平均數(shù)和中位數(shù)
C.幾何平均數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)差
D.算數(shù)平均數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)差

5.單項(xiàng)選擇題筆試的形式中，（）能夠檢測應(yīng)聘者的認(rèn)知力、理解力、分析力、判斷力、思辨力等方面的能力。

A.選擇題、填空題
B.綜合分析題
C.案例分析題
D.撰寫論文

6.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于筆試的說法錯(cuò)誤的是（）。

A.是對應(yīng)聘者知識水平的測量和檢驗(yàn)
B.應(yīng)聘者的心理壓力相對較小，較易發(fā)揮正常水平
C.具有較高的信度和效度
D.主觀性較強(qiáng)，不利于員工之間的對比

9.單項(xiàng)選擇題（）具有生動(dòng)的人際互動(dòng)效應(yīng)。

A.公文筐測試
B.非結(jié)構(gòu)化面試
C.結(jié)構(gòu)化面試
D.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論

10.單項(xiàng)選擇題當(dāng)代人力資源管理中識別有才能的管理者最有效的工具是（）。

A.評價(jià)中心
B.筆試
C.結(jié)構(gòu)化面試
D.面試