A.數(shù)學(xué)能力
B.智力能力
C.設(shè)計(jì)能力
D.理財(cái)能力
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A.崗位分析配置法
B.企業(yè)定員配置法
C.勞動(dòng)定額配置法
D.勞動(dòng)效率配置法
A.材料生產(chǎn)率
B.資本生產(chǎn)率
C.全要素生產(chǎn)率
D.直接勞動(dòng)成率生產(chǎn)率
A.人力資源
B.自然資源
C.資產(chǎn)資源
D.貨幣資源
A.按設(shè)備定員法
B.按比例定員法
C.按崗位定員法
D.按勞動(dòng)效率定員法
A.基本工與輔助工的比例關(guān)系
B.各工種、崗位問的比例關(guān)系
C.男女兩性員工的比例關(guān)系
D.不同專業(yè)技能水平員工的比例關(guān)系
A.人崗匹配
B.崗位間匹配
C.同素異構(gòu)
D.報(bào)酬與貢獻(xiàn)匹配
A.道德認(rèn)識(shí)
B.道德情感
C.道德行為
D.道德品質(zhì)
A.性格
B.人格
C.個(gè)性
D.氣質(zhì)
A.穩(wěn)重型和膠滯型
B.穩(wěn)重型和活潑型
C.急躁型和活潑型
D.膠質(zhì)型和活潑型
A.人力資源配置
B.人力資源規(guī)劃
C.人力資源開發(fā)
D.人員績(jī)效管理
最新試題
筆試的優(yōu)點(diǎn)有()。(2014年新增知識(shí)點(diǎn))
生產(chǎn)人員內(nèi)部的各種比例關(guān)系,具體包括()。
人力資源的新型配置方法有()。
筆試結(jié)果深層次的開發(fā)與應(yīng)用提高程度有()。
企業(yè)定員配置法的具體方法表述正確的是()
以下關(guān)于企業(yè)人力資源配置表述正確的是()。
員工個(gè)體素質(zhì),主要包括以下()。
關(guān)于企業(yè)生產(chǎn)率的測(cè)定指標(biāo),表述正確的是()。
員工測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)體系的構(gòu)成包括()。
面試的發(fā)展趨勢(shì)有()(2013年5月)