單項(xiàng)選擇題對(duì)職業(yè)道德規(guī)范"誠信"內(nèi)涵的正確理解是（）。

A.尊重客觀，無論何時(shí)何地都要敢于講出實(shí)情
B.與人交往真實(shí)，不妄言
C.平等尊重，以對(duì)方誠信作為自己為人處事的前提
D.大好似忠，世上沒有絕對(duì)的誠信


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1.單項(xiàng)選擇題下列說法中，屬于世界500強(qiáng)企業(yè)關(guān)于優(yōu)秀員工的核心標(biāo)準(zhǔn)的是（）

A.不把自己當(dāng)員工，要把自己當(dāng)老板
B.不隨便提出自認(rèn)為好的建議，以免影響上司決策
C.不把細(xì)節(jié)作為關(guān)注點(diǎn)，而是增強(qiáng)執(zhí)行力
D.不找任何借口，要自動(dòng)自發(fā)地工作

2.單項(xiàng)選擇題拜金主義的實(shí)質(zhì)是（）。

A.以賺取金錢為最大樂趣的人生觀
B.以金錢作為判斷是非的根本標(biāo)準(zhǔn)
C.極端吝嗇的思想和行為
D.一夜暴富的觀念和行為

3.單項(xiàng)選擇題《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》提出的我國從業(yè)人員應(yīng)該遵循的職業(yè)道德要求是（）

A.愛崗敬業(yè)、誠信友善、公道正派、崇尚科學(xué)、自強(qiáng)奉獻(xiàn)
B.愛國守法、明理誠信、崇尚科學(xué)、團(tuán)結(jié)和諧創(chuàng)新進(jìn)取
C.愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾奉獻(xiàn)社會(huì)
D.愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信公道正派、厚德自強(qiáng)、奉獻(xiàn)進(jìn)取

4.單項(xiàng)選擇題下列說法中，構(gòu)成我國社會(huì)主義核心價(jià)值體系的是（）

A.中國特色社會(huì)主義共同理想
B.實(shí)事求是的思想路線
C.人本、法治、科學(xué)和諧
D.民主集中制

5.單項(xiàng)選擇題歷史上關(guān)于"道德立法"的正確說法是（）

A.美國國會(huì)于1978年通過了《從政職業(yè)法》
B.雅典城邦國家時(shí)期曾通過了《漢莫拉比法典》
C.法國大革命時(shí)期制定了《人權(quán)法案》
D.日本在近代頒布了《榮譽(yù)法典》

6.單項(xiàng)選擇題關(guān)于"見利思義"，正確的理解是（）

A.認(rèn)真思考如何取得更大利益的手段和方法
B.在利益面前，耍弄清其是否合乎自身成長的需要
C.以是否符合企業(yè)和社會(huì)發(fā)展要求獲取利益
D.利益是事物發(fā)展的永恒動(dòng)力

7.單項(xiàng)選擇題在績效考評(píng)和反饋階段，員工與主管進(jìn)行溝通主要是為了（）。

A.對(duì)員工在考核期內(nèi)的工作進(jìn)行合理公正和全面的評(píng)價(jià)
B.員工匯報(bào)工作進(jìn)展或就工作中遇到的障礙向主管求助，尋求幫助和解決辦法
C.主管人員對(duì)員工的工作與目標(biāo)計(jì)劃之間出現(xiàn)的偏差進(jìn)行及時(shí)糾正
D.跟蹤了解整改措施的落實(shí)情況，并提供相關(guān)支持

8.單項(xiàng)選擇題關(guān)于績效溝通的方式，下列說法錯(cuò)誤的是（）。

A.正式的績效溝通是企業(yè)管理制度規(guī)定的各種定期進(jìn)行的溝通
B.非正式的績效溝通是員工與管理者在工作過程中的信息交流過程
C.正式績效溝通的最大優(yōu)點(diǎn)在于它的及時(shí)性
D.非正式績效溝通中，面談是管理者與員工之間最主要的溝通方式

9.單項(xiàng)選擇題為了實(shí)現(xiàn)績效考核"定量準(zhǔn)確的原則"，評(píng)分應(yīng)盡可能采用（）。

A.名稱量表
B.等級(jí)量表
C.等距量表
D.比率量表

10.單項(xiàng)選擇題用"甲等"、"乙等"、"丙等"、"丁等"表示不同的考評(píng)等級(jí)，這屬于（）。

A.量詞式的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)
B.等級(jí)式的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)
C.數(shù)量式的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)
D.描述式的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)