多項(xiàng)選擇題工資集體協(xié)商的內(nèi)容包括（）。

A.工資指導(dǎo)線
B.工資支付辦法
C.工資協(xié)議的期限
D.工資協(xié)議的違約責(zé)任
E.獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等分配辦法


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1.多項(xiàng)選擇題關(guān)于勞務(wù)派遣單位，說(shuō)法正確的是（）。

A.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)在工商管理局注冊(cè)登記
B.勞務(wù)派遣單位是被派遣勞動(dòng)者的形式用人單位
C.勞務(wù)派遣單位是具備企業(yè)法人條件的企業(yè)法人
D.勞務(wù)派遣單位的設(shè)立應(yīng)當(dāng)受到勞動(dòng)保障部門的特許
E.勞務(wù)派遣單位是被派遣勞動(dòng)者與接受單位之間的中介組織者

2.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)派遣現(xiàn)象出現(xiàn)的原因是（）。

A.降低勞動(dòng)管理成本
B.促進(jìn)就業(yè)與再就業(yè)
C.為強(qiáng)化勞動(dòng)法制提供條件
D.減輕企業(yè)的參加社會(huì)保險(xiǎn)的負(fù)擔(dān)
E.滿足外國(guó)組織駐華代表機(jī)構(gòu)等特殊單位的需求

3.單項(xiàng)選擇題古語(yǔ)說(shuō)："進(jìn)學(xué)不誠(chéng)則學(xué)雜，處事不誠(chéng)則事故"下列說(shuō)法中，對(duì)此理解正確的是（）

A.進(jìn)學(xué)之道在于防止學(xué)雜，處世之道在于防止失敗
B."誠(chéng)"同"成"，求學(xué)不誠(chéng)會(huì)龐雜，辦事不誠(chéng)會(huì)敗露
C.不講誠(chéng)信，用心不專，終究難以成功
D.求學(xué)不成則莫如當(dāng)學(xué)徒，自然辦事不成會(huì)導(dǎo)致失敗

4.單項(xiàng)選擇題世界500強(qiáng)企業(yè)關(guān)于優(yōu)秀員工的12條核心標(biāo)準(zhǔn)，要求建立"良好的人際關(guān)系"對(duì)從業(yè)人員來(lái)說(shuō)，踐行這一標(biāo)準(zhǔn)的意義在于（）

A.人際關(guān)系好，自然好辦事
B.良好的人際關(guān)系會(huì)成為員工一生中最珍貴的資產(chǎn)
C.通過(guò)建立良好的人際關(guān)系，能夠增強(qiáng)員工的工作舒適感
D.可以減少管理中的矛盾

5.單項(xiàng)選擇題"通用"總裁杰克·韋爾奇曾說(shuō)："任何一家想競(jìng)爭(zhēng)取勝的公司必須設(shè)法使每個(gè)員工敬業(yè)。下列說(shuō)法中與韋爾奇上述言論意思相符的是（）

A.敬業(yè)精神高于企業(yè)發(fā)戰(zhàn)略
B.想方設(shè)法使員工敬業(yè)是企業(yè)管理的核心目的
C.只要員工具備敬業(yè)精神，企業(yè)必會(huì)無(wú)往而不勝
D.員工的敬業(yè)精神是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)取勝的重要保障

6.單項(xiàng)選擇題職業(yè)化的核心是（）

A.職業(yè)化素養(yǎng)
B.職業(yè)化技能
C.職業(yè)化管理
D.職業(yè)化理念

7.單項(xiàng)選擇題我國(guó)社會(huì)主義職業(yè)道德的準(zhǔn)則是（）

A.集體主義
B.群眾路線
C.人道主義
D.民主集中制

8.單項(xiàng)選擇題從職業(yè)活動(dòng)內(nèi)在的道德準(zhǔn)則看，"審慎"的根本含義是（）

A.謹(jǐn)慎，少言多做
B.不冒險(xiǎn)
C.多請(qǐng)示匯報(bào)，同時(shí)集思廣益
D.以最佳手段取得最優(yōu)效果

9.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的時(shí)效期間為（）。

A.60天
B.6個(gè)月
C.一年
D.3個(gè)月

10.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)組織優(yōu)化不包括（）的合理組織。

A.工作時(shí)間
B.準(zhǔn)備性和執(zhí)行性工作
C.作業(yè)班組
D.技術(shù)型和工藝性工作