A.有效投訴
B.無(wú)效投訴
C.咨詢(xún)性投訴
D.普通投訴
E.緊急投訴
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你可能感興趣的試題
A.來(lái)人投訴
B.來(lái)函投訴
C.來(lái)電投訴
D.普通投訴
E.其他投訴
A.幻想家和"冷靜"的現(xiàn)實(shí)主義者
B.具有現(xiàn)實(shí)感的幻想家和脫離實(shí)際的幻想家
C.被動(dòng)感知型
D.狹窄想象型和廣闊想象型
E.具有現(xiàn)實(shí)感的幻想家
A.性格
B.知識(shí)和技能
C.教育
D.社會(huì)實(shí)踐
E.勤奮
A.復(fù)雜性
B.獨(dú)特性
C.整體性
D.持續(xù)性
E.穩(wěn)定性
A.項(xiàng)目群體
B.協(xié)會(huì)群體
C.興趣群體
D.正式群體
E.非正式群體
A.成員間的"社會(huì)互動(dòng)"和相互影響
B."穩(wěn)定結(jié)構(gòu)"和功能
C."松散結(jié)構(gòu)"和功能
D.成員"共享目標(biāo)"
E."成員思想"的認(rèn)同
A.智力正常
B.體質(zhì)堅(jiān)強(qiáng)
C.情緒健康
D.行為協(xié)調(diào)
E.功能健全
A.身體各部分發(fā)育正常,功能健全,沒(méi)有疾病
B.體質(zhì)堅(jiān)強(qiáng),對(duì)疾病有高度的抵抗力,并能吃苦耐勞,擔(dān)負(fù)各種艱巨的任務(wù)
C.精力充沛,對(duì)工作、學(xué)習(xí)都能保持有較高的效率
D.意志堅(jiān)強(qiáng)、情緒正常、精神愉快
E.思想覺(jué)悟高,樂(lè)于助人,情緒穩(wěn)定
A.人
B.物
C.知識(shí)
D.環(huán)境
E.技術(shù)
A.目標(biāo)的具體性
B.目標(biāo)的可測(cè)量性
C.目標(biāo)的理想性
D.目標(biāo)的可行性
E.目標(biāo)的時(shí)效性
最新試題
根據(jù)投訴性質(zhì)不同,可將業(yè)主投訴分為()。
任何一種氣質(zhì)類(lèi)型都有其積極的一面,又有其消極的一面,例如()的人有沉著、冷靜、剛毅等優(yōu)點(diǎn),也有缺乏活力、冷淡等缺點(diǎn)。
與個(gè)體決策相比,群體決策優(yōu)于個(gè)體決策的內(nèi)容有()。
勞動(dòng)者的心理健康主要包括的特征有()。
勞動(dòng)者的心理健康的特征包括()。
根據(jù)投訴方式不同,可將業(yè)主投訴分為()。
梅奧的人群關(guān)系理論的基本觀點(diǎn)有()。
群體是組織管理中的基本單元,是由兩個(gè)或更多成員經(jīng)常性一起工作,形成穩(wěn)定的關(guān)系模式,以實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo),它的特征包括()。
物業(yè)服務(wù)企業(yè)的管理人員在處理各種矛盾時(shí)應(yīng)多注意投訴處理技巧,下列有關(guān)投訴處理技巧的說(shuō)法中,正確的有()。
群體決策所包括的三個(gè)維度是()。