多項選擇題性格是在一個人的生理素質(zhì)的基礎(chǔ)上,在社會實踐活動中逐漸形成、發(fā)展和變化的,并具有一定()。

A.復(fù)雜性
B.獨特性
C.整體性
D.持續(xù)性
E.穩(wěn)定性


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1.多項選擇題根據(jù)群體形成的方式分類,群體可分為()。

A.項目群體
B.協(xié)會群體
C.興趣群體
D.正式群體
E.非正式群體

2.多項選擇題群體是組織管理中的基本單元,是由兩個或更多成員經(jīng)常性一起工作,形成穩(wěn)定的關(guān)系模式,以實現(xiàn)共同目標,它的特征包括()。

A.成員間的"社會互動"和相互影響
B."穩(wěn)定結(jié)構(gòu)"和功能
C."松散結(jié)構(gòu)"和功能
D.成員"共享目標"
E."成員思想"的認同

3.多項選擇題勞動者的心理健康的特征包括()。

A.智力正常
B.體質(zhì)堅強
C.情緒健康
D.行為協(xié)調(diào)
E.功能健全

4.多項選擇題健康的含義所包括的因素有()。

A.身體各部分發(fā)育正常,功能健全,沒有疾病
B.體質(zhì)堅強,對疾病有高度的抵抗力,并能吃苦耐勞,擔(dān)負各種艱巨的任務(wù)
C.精力充沛,對工作、學(xué)習(xí)都能保持有較高的效率
D.意志堅強、情緒正常、精神愉快
E.思想覺悟高,樂于助人,情緒穩(wěn)定

5.多項選擇題現(xiàn)代管理的三要素包括()。

A.人
B.物
C.知識
D.環(huán)境
E.技術(shù)

6.多項選擇題美國心理學(xué)教授洛克于1967年提出“目標設(shè)置理論”,這里的目標設(shè)置應(yīng)具有SMART原則,即()。

A.目標的具體性
B.目標的可測量性
C.目標的理想性
D.目標的可行性
E.目標的時效性

7.多項選擇題強化理論也被稱為(),它所體現(xiàn)的是一種工作績效與獎勵之間的客觀聯(lián)系。

A.激勵理論
B.刺激理論
C.反饋理論
D.誘導(dǎo)條件理論
E.期望理論

8.多項選擇題“雙因素理論”中的保健因素是指馬斯洛需求層次理論中的()。

A.生理需要
B.安全需要
C.社交的需要
D.尊重的需要
E.自我實現(xiàn)的需要

9.多項選擇題赫茨伯格在他的專著中提出了"雙因素理論","雙因素"包括()。

A.過程因素
B.戰(zhàn)略因素
C.環(huán)境因素
D.激勵因素
E.保健因素

10.多項選擇題馬斯洛理論中五種層次的需要可以大致分為兩大類,其中主要依靠外部條件或因素,滿足的基本需要包括()。

A.生理需要
B.安全需要
C.社交的需要
D.尊重的需要
E.自我實現(xiàn)的需要