A.合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)
B.經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致
C.嚴重違法勞動紀律或企業(yè)，組織的規(guī)章制度
D.因工傷殘，因病或非因工傷在規(guī)定的醫(yī)療期限內(nèi)的

A.人們的法制觀念淡薄
B.我國勞動力供過于求
C.企業(yè)改制和一些企業(yè)經(jīng)營困難導致了勞動爭議的產(chǎn)生
D.貪圖私利，鉆企業(yè)政策空子的心理

A.勞動關(guān)系主體之間既有法律上的平等性，又具有客觀上的隸屬性。
B.勞動關(guān)系產(chǎn)生于勞動過程之中。
C.勞動者與用人單位間的勞動關(guān)系具有非排他性。
D.勞動關(guān)系的存在以勞動為目的

A.依法錄用
B.調(diào)動和辭退職工
C.知情權(quán)
D.決定企業(yè)的機構(gòu)設(shè)置

A.勞動時間
B.勞動報酬
C.政府
D.勞動環(huán)境

A.福利保障
B.員工
C.員工團體
D.管理方

A.一個月
B.九個月
C.六個月
D.三個月

A.三個月
B.六個月
C.九個月
D.一年