單項選擇題下列屬于行為改造型激勵理論的是（）

A.需要層次理論
B.期望理論
C.雙因素理論
D.強化理論
E.公平理論


你可能感興趣的試題

1.單項選擇題根據(jù)雙因素理論，下列屬于激勵因素的是（）

A.人際關系
B.工作條件
C.組織政策
D.領導賞識
E.工作環(huán)境

2.單項選擇題根據(jù)馬斯洛的需要層次理論，下列屬于高層次需要的是（）

A.生理的需要
B.安全的需要
C.愛與被愛的需要
D.歸屬的需要
E.尊重的需要

3.單項選擇題下列不屬于授權的原則的是（）

A.視能授權
B.合理合法
C.監(jiān)督控制
D.完全授權
E.權責對等

4.單項選擇題根據(jù)領導生命周期理論，護士長對于剛參加工作的新護士應該采取的領導行為是（）

A.高工作低關系
B.高關系高工作
C.低工作高關系
D.低工作低關系
E.高工作高關系

7.單項選擇題"上級應能夠了解下級的需求和愿望并給予合理滿足，以調(diào)動下級的積極性"指的是領導工作原理的（）

A.指明目標原理
B.協(xié)調(diào)目標原理
C.命令一致性原理
D.直接管理原理
E.激勵原理

8.單項選擇題護理人員編設按實際工作量計算法中，確定編設的依據(jù)不包括（）

A.實際工作量
B.工作效率
C.工作班次
D.出勤率
E.床位使用率

9.單項選擇題"護理管理者在編設和使用護理人員時，應在保證優(yōu)質(zhì)、高效的基礎上減少人力成本的投入"描述的是護理人員編設的（）

A.優(yōu)化組合原則
B.合理結構原則
C.經(jīng)濟效能原則
D.動態(tài)調(diào)整原則
E.責權利一致原則