單項(xiàng)選擇題人力資源管理過程的第一階段涉及（）的問題。

A.人力資源規(guī)劃、補(bǔ)償和福利
B.人力資源規(guī)劃、培訓(xùn)和業(yè)績(jī)管理
C.人力資源規(guī)劃、征聘和decruitment和甄選
D.人力資源規(guī)劃、征聘和decruitment和方向


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1.單項(xiàng)選擇題在2000年或以后轉(zhuǎn)21的人被稱為（）

A.嬰兒潮一代
B.禧
C.第十三代
D.世代根

2.單項(xiàng)選擇題在今天的四代人中，下列哪項(xiàng)陳述是正確的（）

A.嬰兒潮一代是指出生在1965和1977之間的人，他們占勞動(dòng)力的大部分
B.X世代工人由出生在1978和1994之間的人組成
C.y世代指出生在1946和1964之間的人
D.最古老、最有經(jīng)驗(yàn)的工人占勞動(dòng)力的6%左右

3.單項(xiàng)選擇題在管理層作出涉及（）人員的決定時(shí)，必須咨詢被提名或當(dāng)選的雇員群體。

A.工作隊(duì)
B.跨職能小組
C.工作委員會(huì)
D.董事會(huì)代表

4.單項(xiàng)選擇題最常見的兩種代表性參與形式是（）

A.董事會(huì)代表和跨職能小組
B.工作隊(duì)和工會(huì)
C.工作委員會(huì)和董事會(huì)代表
D.工作委員會(huì)和跨職能小組

5.單項(xiàng)選擇題政府有關(guān)不同國(guó)家人力資源管理的立法，下列哪一項(xiàng)是正確的（）

A.加拿大法律禁止在該國(guó)所有地區(qū)基于語言的歧視，但魁北克除外
B.在澳大利亞，婦女的性別機(jī)會(huì)落后于美國(guó)
C.在墨西哥，雇員比在美國(guó)更不太可能參加工會(huì)
D.與歐洲其他國(guó)家不同，德國(guó)的立法不要求公司實(shí)踐代表參與

6.單項(xiàng)選擇題下列哪項(xiàng)行為賦予雇員審查人事檔案和職權(quán)的法律權(quán)利（）

A.民權(quán)法
B.工人調(diào)整和再培訓(xùn)通知法
C.隱私權(quán)法
D.同工同酬法

7.單項(xiàng)選擇題扶持行動(dòng)的實(shí)質(zhì)是要做到（）這一點(diǎn)。

A.提供積極的增援以鼓勵(lì)可取的行為
B.防止雇員行為不道德
C.防止歧視和加強(qiáng)受保護(hù)群體成員的地位
D.為員工提供經(jīng)驗(yàn)練習(xí)和在職輔導(dǎo)

8.單項(xiàng)選擇題工會(huì)使用（）保護(hù)其成員的權(quán)利。

A.少年仲裁
B.商業(yè)仲裁
C.集體談判
D.辯訴交易

9.單項(xiàng)選擇題人力資源管理的下列哪些步驟有助于留住有能力和業(yè)績(jī)良好的員工（）

A.方向和選擇
B.選擇
C.業(yè)績(jī)管理
D.培訓(xùn)

10.單項(xiàng)選擇題在人力資源管理過程中，下列哪些步驟確定并選擇合格的雇員（）

A.定向和培訓(xùn)
B.人力資源規(guī)劃和征聘
C.賠償和福利
D.培訓(xùn)和業(yè)績(jī)管理