多項選擇題屬于契約式學(xué)習(xí)的階段有（）

A.結(jié)構(gòu)
B.學(xué)習(xí)
C.資源
D.設(shè)計
E.預(yù)測


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1.多項選擇題評估方案的審定方法有（）

A.加權(quán)分析法
B.指標測試法
C.關(guān)鍵技術(shù)試評估檢測法
D.邏輯分析法
E.關(guān)鍵要素審定法

2.多項選擇題開展培訓(xùn)質(zhì)量管理工作的基本原則有（）

A.有效性原則
B.協(xié)作性原則
C.可操作性原則
D.預(yù)防性原則
E.全程控制、全員參與原則

3.多項選擇題正確的評估實施方法有（）

A.無前測，有后測，無對照組
B.有前測，無后測，無對照組
C.有前測，有后測，無對照組
D.有前測，無后測，有對照組
E.無前測，有后測，有對照組

4.多項選擇題以下屬于課程設(shè)置要素的有（）

A.選擇企業(yè)培訓(xùn)師
B.順序
C.培訓(xùn)技法
D.時間分配
E.指導(dǎo)方案

5.多項選擇題“發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)”的操作程序有（）

A.提出假設(shè)
B.確定步調(diào)
C.帶著問題觀察具體事實
D.形成抽象概念
E.把學(xué)到的知識轉(zhuǎn)化為能力

6.多項選擇題以下屬于業(yè)務(wù)評價方法的有（）

A.聽講日志法
B.清單法
C.業(yè)務(wù)日志法
D.會見、面談法
E.實際操作法

7.多項選擇題企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)設(shè)計的基本原則有（）

A.系統(tǒng)綜合原則
B.職業(yè)活動導(dǎo)向原則
C.針對性原則
D.個性化原則
E.最優(yōu)化原則

8.多項選擇題選用培訓(xùn)教材時，應(yīng)依據(jù)（）確定培訓(xùn)教材。

A.崗位培訓(xùn)目標
B.培訓(xùn)層次水平
C.行業(yè)標準規(guī)范
D.國家有關(guān)法律法規(guī)
E.國家職業(yè)資格標準

9.多項選擇題示范性培訓(xùn)課程涉及的內(nèi)容有（）。

A.課程標準
B.課程設(shè)施
C.課程策略
D.課程評價
E.課程模式

10.多項選擇題確立培訓(xùn)課程體系的原則有（）。

A.實踐性原則
B.超前性原則
C.必要性原則
D.多元性原則
E.基礎(chǔ)性原則