A.≥4分
B.≥5分
C.≥6分
D.≥7分
E.≥8分
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B.≥5分
C.≥6分
D.≥7分
E.≥8分
A.1天
B.2天
C.3天
D.4天
E.5天
A.1時(shí)
B.2時(shí)
C.3時(shí)
D.4時(shí)
E.5時(shí)
A.向病區(qū)護(hù)士長請(qǐng)假
B.護(hù)士長立即調(diào)配同資質(zhì)護(hù)士到崗
C.獲準(zhǔn)請(qǐng)假后等待接班者到來并向其交代有關(guān)工作
D.等病好后,上班那天補(bǔ)病假條
最新試題
有關(guān)N1級(jí)護(hù)士職責(zé)說法錯(cuò)誤的是()
下列不屬于護(hù)理崗位設(shè)置要求的是()
有關(guān)護(hù)理技術(shù)操作分級(jí)遵循原則說法錯(cuò)誤的是()
有關(guān)N4級(jí)護(hù)士職責(zé)說法錯(cuò)誤的是()
有關(guān)遭遇暴徒的應(yīng)急預(yù)案及處理流程說法錯(cuò)誤的是()
有關(guān)被困電梯的自救方法錯(cuò)誤的是()
績效考核時(shí)應(yīng)建立公正、公平、公開的科學(xué)評(píng)價(jià)體系,定期實(shí)施基于護(hù)理工作數(shù)量、質(zhì)量、患者滿意度、護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)及技術(shù)要求的護(hù)理人員績效考核,其中以()為重點(diǎn),并且考核結(jié)果與護(hù)理人員的收入分配、獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)先評(píng)優(yōu)、職稱評(píng)聘和職務(wù)晉升掛鉤,充分調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性,提升工作潛能。
有關(guān)N3級(jí)護(hù)士職責(zé)說法錯(cuò)誤的是()
臨床護(hù)理崗位分為N0-N4五個(gè)技術(shù)層級(jí),其中N3級(jí)應(yīng)有有()資格證。
護(hù)理人員崗位管理制度的基本原則不包括()