填空題理想的行政組織體系理論是由()提出的。
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1.填空題()提出了著名的“14條管理原則”。
2.填空題()提出實行職能工長制。
3.填空題泰羅提出實行刺激性的()工資制度。
6.填空題權變學派的主要代表人物是()。
9.填空題人際關系行為學派主要代表人物時()。
10.填空題管理過程學派的代表人物是()。
最新試題
錢德勒認為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
題型:單項選擇題
下面不屬于管理道德類型的是()
題型:單項選擇題
()組織結構也稱為U形結構,以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎,在各級管理人員之下根據業(yè)務需要設立職能機構和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
題型:單項選擇題
下列關于溝通網絡特點說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
題型:單項選擇題
計劃和控制的關系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
題型:判斷題
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調。下列做法不正確的是()
題型:單項選擇題
管理道德的前慣例層次決策的依據是()
題型:單項選擇題
管理者應充分授權并鼓勵下屬承擔相應的責任,這體現(xiàn)了授權的()
題型:單項選擇題
按照控制時點的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
題型:多項選擇題