A.威爾遜,《行政學研究》
B.懷特,《行政學導論》
C.泰勒,《科學管理原理》
D.古德諾,《工業(yè)管理與一般管理》
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A.行政組織
B.行政職能
C.行政權(quán)力
D.行政管理方法
A.最早提出這個觀點的是德國學者斯坦因。
B.行政學的奠基人威爾遜正是基于斯坦因的觀點才創(chuàng)立了行政學。
C.威爾遜關(guān)于“政治是國家意志的表達,行政是國家意志的執(zhí)行”的精煉概括廣為流傳,至今仍是學界的經(jīng)典。
D.美國學者古德諾首次系統(tǒng)地闡述了“政治—行政二分”的觀點。
A.“行政”就是指立法、行政、司法并立“三權(quán)”中的行政權(quán)或行政權(quán)的行使。這種觀點也被稱為狹義行政觀。
B.分權(quán)學說始于古希臘時期的亞里士多德,他在代表作《政治學》中,將政權(quán)分為討論權(quán)、行政權(quán)和司法權(quán)。
C.18世紀法國啟蒙思想家孟德斯鳩將國家權(quán)力劃分為立法、行政、司法“三權(quán)”,同時提出并論證了以權(quán)力約束權(quán)力的可能和必要。
D.基于分權(quán)學說理解“行政”,可以清楚的確定行政的主體和客體,符合現(xiàn)實社會的實際狀況。
A.行政管理的主體研究具體包括政府職能、行政組織、政府間關(guān)系,行政領(lǐng)導。
B.行政行為約束研究主要包括公共財政、行政法治和行政倫理、政府形象管理。
C.行政流程研究依次包括行政領(lǐng)導、行政決策、行政執(zhí)行、政府績效管理、行政監(jiān)督這樣幾個環(huán)節(jié)。
D.對行政管理的改革沿革及發(fā)展趨勢進行研究,也是本門課程的主要內(nèi)容。
A.國家事務
B.機構(gòu)事務
C.機關(guān)內(nèi)部事務
D.社會事務
A.政治統(tǒng)治職能的極端強化
B.政治統(tǒng)治職能的極端弱化
C.社會管理職能的相對強化
D.社會管理職能的相對微弱
E.政治統(tǒng)治職能和社會管理職能都極端強化
A.是改革行政組織系統(tǒng)的依據(jù)和關(guān)鍵
B.對建立合理的行政組織系統(tǒng)具有重要意義
C.實現(xiàn)行政管理過程的科學化具有重要意義
D.對提高行政人員的工作積極性有重要意義
E.提高管理人員的決策水平有重要作用
A.專政職能
B.民主職能
C.社會經(jīng)濟管理職能
D.國有資產(chǎn)管理職能
E.體育職能
A.減少投資項目審批
B.減少生產(chǎn)經(jīng)營活動審批事項
C.減少資質(zhì)資格許可
D.減少行政事業(yè)性收費
E.減少專項轉(zhuǎn)移支付
A.市場機制能解決的,讓市場解決,政府只管市場做不好和做不了的事
B.社會主義市場經(jīng)濟體制要求改變政府管理范圍、模式和方法,實現(xiàn)政社分開
C.中央與地方的關(guān)系,實質(zhì)上是權(quán)力配置關(guān)系、利益關(guān)系,也是一種法律關(guān)系
D.政府部門之間關(guān)系可以各司其職毫不干擾
E.市場失靈的時候政府才能運用行政手段加以調(diào)控
最新試題
領(lǐng)導的()是指由社會生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領(lǐng)導者與被領(lǐng)導者之間的經(jīng)濟、政治等利益的對立或者一致關(guān)系的屬性。
()職能,是指在群體目標確定后,采取一系列的措施,建立和運用組織結(jié)構(gòu)的過程。
企業(yè)的高層管理團隊最好由()組成。
19世紀末到20世紀初的“古典管理理論”階段,代表人物有()。
()是對領(lǐng)導活動的一種特殊規(guī)定性。
領(lǐng)導群體結(jié)構(gòu)科學化特性中的()即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點、智力優(yōu)勢、性格特征等,將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
領(lǐng)導班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為()。
()是領(lǐng)導者因工作好壞獲得的報酬和受到的獎懲。
從領(lǐng)導活動的成敗及其效果來說,()是領(lǐng)導的首要特征。
()是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動,及時、靈敏地做出分析和判斷。