單項(xiàng)選擇題某審計(jì)人員審查公司的支出結(jié)構(gòu)時，發(fā)現(xiàn)公司對新雇員支付的薪水比同等職位上的老員工少，這一做法：（）

A.在國際勞動標(biāo)準(zhǔn)法案中是允許的。
B.必須由工會協(xié)商批準(zhǔn)。
C.制造了雙重標(biāo)準(zhǔn)。
D.是雙層工資計(jì)劃的例子。


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2.單項(xiàng)選擇題在商業(yè)公司中，個體工作與團(tuán)隊(duì)工作相比，在下面哪一點(diǎn)上沒有優(yōu)勢？（）

A.公司崇尚個人績效。
B.個體的聘用基于其個人能力。
C.公司對個人績效進(jìn)行獎勵。
D.個人決定比團(tuán)隊(duì)決定更易被接受。

3.單項(xiàng)選擇題公司的組織結(jié)構(gòu)和經(jīng)營環(huán)境之間的關(guān)系對公司的成功很重要，公司的結(jié)構(gòu)可能是機(jī)械式的（嚴(yán)格的金字塔式機(jī)械）和有機(jī)的（靈活、可變的機(jī)構(gòu)）。下面哪一項(xiàng)不是公司環(huán)境和組織結(jié)構(gòu)相互作用的特點(diǎn)？（）

A.公司環(huán)境動態(tài)性越強(qiáng)，越應(yīng)該采用有機(jī)式結(jié)構(gòu)。
B.公司環(huán)境越復(fù)雜，越應(yīng)該采用機(jī)械式結(jié)構(gòu)。
C.公司環(huán)境越穩(wěn)定，越應(yīng)該采用機(jī)械式結(jié)構(gòu)。
D.公司環(huán)境越簡單，越應(yīng)該采用有機(jī)式結(jié)構(gòu)。

4.單項(xiàng)選擇題下列有關(guān)全面質(zhì)量管理論述最正確的：（）

A.全面質(zhì)量管理強(qiáng)調(diào)降低鑒定成本。
B.全面質(zhì)量管理強(qiáng)調(diào)統(tǒng)計(jì)質(zhì)量控制技術(shù)。
C.全面質(zhì)量管理強(qiáng)調(diào)一次做好。
D.全面質(zhì)量管理強(qiáng)調(diào)交叉職能的團(tuán)隊(duì)合作。

6.單項(xiàng)選擇題公司管理層計(jì)劃建立世界一流質(zhì)量的產(chǎn)品信譽(yù)，不應(yīng)成為公司的質(zhì)量衡量標(biāo)準(zhǔn)的是（）

A.產(chǎn)品因質(zhì)量缺陷被顧客退回的百分比
B.每日發(fā)運(yùn)的產(chǎn)品數(shù)
C.每百萬件產(chǎn)品的缺陷品數(shù)量
D.首次通過質(zhì)量檢測的產(chǎn)品的百分比

7.單項(xiàng)選擇題下面哪一項(xiàng)不屬于抵制組織變革的原因？（）

A.過多考慮
B.窄的視點(diǎn)
C.經(jīng)濟(jì)增長
D.群體慣性

9.單項(xiàng)選擇題下面哪一項(xiàng)最有可能持續(xù)提高管理技巧？（）

A.組織定向會議
B.職務(wù)輪換
C.角色扮演
D.聯(lián)絡(luò)委員會

10.單項(xiàng)選擇題哪個層次的管理人員更多地負(fù)責(zé)利用既定資源在規(guī)定日期內(nèi)完成某一特定任務(wù)？（）

A.基層管理者
B.部門經(jīng)理
C.總經(jīng)理
D.首席執(zhí)行官