單項選擇題哪一敘述最好地補(bǔ)充了管理的以下定義？管理是與他人共同工作以：（）

A.為組織工作擬訂計劃
B.在動態(tài)環(huán)境中實現(xiàn)組織目標(biāo)
C.建立有效的控制系統(tǒng)
D.有效地制定復(fù)雜決策


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

3.單項選擇題一個單純憑借個人魅力得到小組服從的領(lǐng)導(dǎo)擁有（）

A.獎賞權(quán)力
B.強(qiáng)制權(quán)力
C.感召權(quán)力
D.合法權(quán)力

5.單項選擇題團(tuán)隊工作與個體工作相比，在下面哪一點上沒有優(yōu)勢？（）

A.團(tuán)隊向其成員提供支持。
B.團(tuán)隊做出的決定更易于被接受。
C.團(tuán)隊明確規(guī)定了努力與報酬的聯(lián)系。
D.團(tuán)隊控制成員并為其成員制定規(guī)章制度。

6.單項選擇題項目管理中不涉及的術(shù)語是（）

A.假想活動
B.最晚時間
C.樂觀的時間
D.波動需求

7.單項選擇題下列和設(shè)備的規(guī)劃與設(shè)計無關(guān)的是（）

A.制造單元
B.作業(yè)隊列分析
C.項目評審技術(shù)
D.裝配線的平衡

8.單項選擇題下列反映了公司人事部門的效果的是（）

A.聘用成本與聘用人數(shù)的比賽。
B.1992年進(jìn)入公司且1994年仍留在公司的員工和1992年進(jìn)入公司的總?cè)藬?shù)的比率。
C.比較接受空缺職位申請日到新員工開始工作的平均數(shù)。
D.工作被接受與延期的比率。

9.單項選擇題以下不是組織成員抵制組織變化的主要原因的是：（）

A.成員在組織層次中的地位。
B.不確定性
C.擔(dān)心個人損失。
D.認(rèn)為該變化不符合組織最佳利益。