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單項選擇題專業(yè)技術(shù)、操作技能職位人員聘任后仍（），在完成本職崗位工作之外，還應(yīng)在聘任單位主管部門領(lǐng)導(dǎo)下履行相應(yīng)的責(zé)任、擔(dān)負(fù)相應(yīng)的工作任務(wù)。

A.不從事原崗位工作（行政管理工作除外）
B.不從事原崗位工作
C.從事原崗位工作（行政管理工作除外）
D.從事原崗位工作

1.單項選擇題為國家、行業(yè)或企業(yè)作出重大突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員和操作技能人員，群眾公認(rèn)度高的，可以突破年限、技術(shù)職業(yè)資格、論文發(fā)表和競賽獲獎限制中的（），破格參加評聘與晉升。

A.任一項
B.任二項
C.任三項
D.任四項

2.單項選擇題有下列情況（）者，經(jīng)查實，取消稱號并于次月停發(fā)相應(yīng)待遇。

A.負(fù)安全事故主要責(zé)任
B.負(fù)安全事故次要責(zé)任
C.負(fù)安全事故領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
D.負(fù)安全事故連帶責(zé)任

3.單項選擇題有下列情況（）者，不解除“雙通道聘任”并于次月停發(fā)相應(yīng)待遇。

A.離崗?fù)损B(yǎng)
B.掛職鍛煉
C.退休
D.解除或終止勞動合同

4.單項選擇題年度考核考核結(jié)果為“優(yōu)秀”的，按聘任時間全額發(fā)放考核待遇；“稱職”的，發(fā)放（）%；“基本稱職”的，發(fā)放（）%；“不稱職”的，全額扣除。

A.80%；60%
B.80%；50%
C.80%；40%
D.60%；40%

5.單項選擇題年度考核結(jié)果為“（）”的，或連續(xù)兩個年度考核結(jié)果為“（）”的，經(jīng)聘任單位核實確認(rèn)，在次年予以解聘。

A.不稱職；基本稱職
B.基本稱職；不稱職
C.稱職；基本稱職
D.不稱職；稱職

6.單項選擇題聘期總體評價結(jié)果為“優(yōu)秀”的，一般不超過被考核人員總數(shù)的（）％；結(jié)果為“基本稱職”及以下的，一般不低于被考核人員總數(shù)的（）％。

A.10%；5%
B.15%；10%
C.10%；5%
D.15%；5%

7.單項選擇題對專業(yè)技術(shù)、操作技能職位人員實行（）考核，動態(tài)跟蹤管理。

A.年度和月度
B.年度和聘期
C.年度和季度
D.季度和月度

8.單項選擇題各工種參加調(diào)考成績排序前（）名且成績80分以上者，分別給予獎勵。

A.3
B.5
C.6
D.8

9.單項選擇題對培訓(xùn)效果進(jìn)行行為評估，評估者應(yīng)為（）

A.培訓(xùn)單位
B.學(xué)員的直接主管
C.培訓(xùn)教師
D.學(xué)員的單位主管

10.單項選擇題對培訓(xùn)效果進(jìn)行反應(yīng)評估的方法不包括（）

A.訪談法
B.綜合座談
C.筆試法
D.電話調(diào)查