A.教育
B.第三者仲裁
C.推延
D.轉(zhuǎn)移目標(biāo)
E.壓制沖突
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你可能感興趣的試題
A.正式組織
B.非正式組織
C.直線型組織結(jié)構(gòu)
D.組織結(jié)構(gòu)
E.團(tuán)體
A.組織職能
B.計(jì)劃職能
C.控制職能
D.人員管理
E.激勵(lì)職能
A.從根本上解決問(wèn)題
B.公平合理
C.勤于溝通
D.相互尊重
E.調(diào)動(dòng)當(dāng)事者積極性
A.盡量滿足下屬的需求
B.告訴下屬解決問(wèn)題的方法
C.用適當(dāng)?shù)墓芾磉M(jìn)行激勵(lì)
D.通過(guò)密切接觸領(lǐng)導(dǎo)
E.增加人與人之間的信任
A.全面質(zhì)量管理
B.目標(biāo)管理
C.反饋管理
D.質(zhì)量管理
E.標(biāo)準(zhǔn)化管理
A.激勵(lì)目標(biāo)設(shè)置不合理
B.獎(jiǎng)懲恰當(dāng)
C.獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)
D.獎(jiǎng)懲缺乏公平性
E.激勵(lì)措施合理
A.護(hù)理操作熟練程度
B.護(hù)理水平、服務(wù)質(zhì)量
C.管理水平
D.科研水平
E.護(hù)理設(shè)備水平
A.主任護(hù)師、副主任護(hù)師
B.主管護(hù)師、護(hù)師、護(hù)士
C.護(hù)師、護(hù)士、護(hù)理員
D.護(hù)理副院長(zhǎng)、護(hù)理部主任、科護(hù)士長(zhǎng)、基層護(hù)士長(zhǎng)
E.主任護(hù)師、主管護(hù)師、護(hù)士
A.管理權(quán)
B.指導(dǎo)權(quán)
C.職任權(quán)
D.指揮權(quán)
E.同情權(quán)
A.組織
B.計(jì)劃
C.控制
D.領(lǐng)導(dǎo)
E.人力資源管理
最新試題
效益原理對(duì)應(yīng)的哪一原則?()
哪項(xiàng)屬于目標(biāo)管理的執(zhí)行階段的?()
哪項(xiàng)屬于目標(biāo)管理的計(jì)劃階段的?()
計(jì)劃的第二步是()。
根據(jù)影響劃分,沖突可以分為()。
屬于前饋控制的是()。
最簡(jiǎn)單的組織結(jié)構(gòu)類型,組織內(nèi)部不設(shè)參謀部門的是()。
哪項(xiàng)是控制的原則?()
實(shí)行“集中政策,分散經(jīng)營(yíng)”集中領(lǐng)導(dǎo)下的分權(quán)管理的是()。
一級(jí)醫(yī)院的高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)員工比例是()。