A.管理的二重性
B.管理的科學(xué)性和藝術(shù)性
C.管理的規(guī)范性
D.管理的普遍性
E.管理或管理人員任務(wù)的共同性
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A.愉快合作
B.發(fā)散思維
C.引發(fā)討論
D.緊扣議題
E.緊湊時(shí)間
A.整體系統(tǒng)
B.社會(huì)需求
C.社會(huì)調(diào)查
D.人力資源
E.信息資料
A.善于利用反饋機(jī)制
B.善于運(yùn)用傾聽(tīng)技巧
C.善于啟發(fā)下屬講真情實(shí)話
D.善于激發(fā)下屬談話愿望
E.避免一味說(shuō)教
A.不同能級(jí)的主體不能遷躍
B.不同能級(jí)的主體授予不同的權(quán)力
C.不同能級(jí)的主體給予相應(yīng)的崗位
D.不同能級(jí)的主體完成不同的職責(zé)
E.建立合理穩(wěn)定的能級(jí)結(jié)構(gòu)
A.防止所使用的資源在質(zhì)和量上產(chǎn)生偏差
B.出現(xiàn)問(wèn)題后及時(shí)補(bǔ)救
C.反復(fù)對(duì)可能出現(xiàn)的結(jié)果進(jìn)行預(yù)測(cè)
D.防止偏差的繼續(xù)發(fā)展
E.根據(jù)情況對(duì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整和控制影響因素,確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
A.決策職能
B.組織職能
C.控制職能
D.計(jì)劃職能
E.調(diào)節(jié)職能
A.戰(zhàn)術(shù)性計(jì)劃
B.專項(xiàng)計(jì)劃
C.短期計(jì)劃
D.戰(zhàn)略性計(jì)劃
E.綜合計(jì)劃
A.控制關(guān)鍵點(diǎn)的原則
B.直接控制的原則
C.追求卓越的原則
D.間接控制的原則
E.同組織文化相匹配的原則
A.自由
B.以人為中心的原則
C.民主
D.鼓勵(lì)下屬參與
E.實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)性的報(bào)酬制度
A.質(zhì)量特性
B.質(zhì)量缺陷
C.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
D.質(zhì)量范圍
E.質(zhì)量體系
最新試題
哪項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)化管理的基本特征?()
哪項(xiàng)屬于目標(biāo)管理的計(jì)劃階段的?()
哪項(xiàng)是有效控制的特征?()
著眼于組織整體目標(biāo)和方向的計(jì)劃屬于()。
一級(jí)醫(yī)院的高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)員工比例是()。
哪一項(xiàng)是決策的前提?()
哪項(xiàng)屬于目標(biāo)管理的檢查評(píng)價(jià)階段的?()
根據(jù)范圍劃分,沖突可以分為()。
三級(jí)醫(yī)院的高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)員工比例是()。
哪一項(xiàng)目標(biāo)管理的基本精神?()