A.計劃階段
B.評價階段
C.檢查階段
D.處理階段
E.實施階段
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.人口條件
B.方案條件
C.預(yù)算條件
D.輔助計劃條件
E.假設(shè)條件
A.管理協(xié)調(diào)
B.目標(biāo)協(xié)調(diào)
C.有效協(xié)調(diào)
D.方法協(xié)調(diào)
E.同情協(xié)調(diào)
A.直線型組織結(jié)構(gòu)
B.直線-參謀型組織結(jié)構(gòu)
C.矩陣式組織結(jié)構(gòu)
D.框架式組織結(jié)構(gòu)
E.委員會
A.整分合原則
B.能級原則
C.反饋原則
D.彈性原則
E.價值原則
A.技術(shù)性
B.責(zé)任性
C.服務(wù)性
D.社會性
E.實踐性
A.戰(zhàn)略決策
B.戰(zhàn)術(shù)決策
C.團(tuán)體決策
D.常規(guī)決策
E.風(fēng)險決策
A.權(quán)力隨地位的消失而消失
B.屬于自然影響力
C.相對比較穩(wěn)定
D.可起到潛移默化的作用
E.易使被領(lǐng)導(dǎo)者產(chǎn)生信服
A.加強護(hù)士培訓(xùn)
B.加強教育
C.加強檢查和監(jiān)督
D.人性化管理
E.遵守?zé)o菌原則
A.規(guī)范化
B.一體化
C.系列化
D.規(guī)格化
E.統(tǒng)一化
A.重視管理者個人效價
B.組織的期望概率要與平均的個人期望概率差不多
C.絕對控制期望概率與實際概率
D.管理者應(yīng)運用多數(shù)成員都認(rèn)為效價不大的激勵措施
E.設(shè)置激勵目標(biāo)應(yīng)盡可能加大其效價的綜合值
最新試題
護(hù)士希望獲得友誼,希望與同事建立良好的人際關(guān)系,希望得到別人的關(guān)心和愛護(hù),這些需要屬于()。
哪一項是決策的前提?()
哪項是有效控制的特征?()
沖突處理方法包括()。
效益原理對應(yīng)的哪一原則?()
屬于同期控制的是()。
根據(jù)內(nèi)容劃分,沖突可以分為()。
“控制要隨條件和時間變化調(diào)整其控制方式”體現(xiàn)的是哪種控制特征?()
一級醫(yī)院的高級、中級、初級員工比例是()。
根據(jù)影響劃分,沖突可以分為()。