A.100%
B.99%
C.98%
D.97%
E.90%
您可能感興趣的試卷
- 中醫(yī)護(hù)理主管護(hù)師(中級(jí))相關(guān)專業(yè)知識(shí)考前預(yù)測(cè)一
- 中醫(yī)護(hù)理主管護(hù)師(中級(jí))相關(guān)專業(yè)知識(shí)考前預(yù)測(cè)二
- 中醫(yī)護(hù)理主管護(hù)師(中級(jí))相關(guān)專業(yè)知識(shí)考前預(yù)測(cè)三
- 中醫(yī)護(hù)理主管護(hù)師(中級(jí))相關(guān)專業(yè)知識(shí)考前預(yù)測(cè)四
- 中醫(yī)護(hù)理主管護(hù)師(中級(jí))相關(guān)專業(yè)知識(shí)考前預(yù)測(cè)五
你可能感興趣的試題
A.整體性觀點(diǎn)
B.有序性觀點(diǎn)
C.動(dòng)態(tài)性觀點(diǎn)
D.相關(guān)性觀點(diǎn)
E.適應(yīng)性觀點(diǎn)
A.標(biāo)準(zhǔn)的合理性
B.信息的及時(shí)性
C.明確的目的性
D.強(qiáng)調(diào)例外
E.多重標(biāo)準(zhǔn)
A.實(shí)踐性
B.晚熟性
C.群體性
D.早衰性
E.個(gè)體性
A.由管理者制定
B.目標(biāo)應(yīng)具體
C.有時(shí)間規(guī)定
D.目標(biāo)方向正確
E.應(yīng)明確個(gè)人的職責(zé)
A.人是有需要的
B.已經(jīng)滿足的需要不再構(gòu)成激勵(lì)
C.人的動(dòng)機(jī)產(chǎn)生于需要
D.人的需要有低級(jí)到高級(jí)的層次
E.只要滿足的需要才能影響行為
A.各職能機(jī)構(gòu)不能很好的配合
B.多頭領(lǐng)導(dǎo)
C.職能機(jī)構(gòu)重疊
D.組織難以統(tǒng)一指揮
E.過(guò)分強(qiáng)調(diào)專業(yè)化
A.目標(biāo)應(yīng)具有挑戰(zhàn)性
B.目標(biāo)數(shù)目越多越好
C.目標(biāo)應(yīng)容易達(dá)到,促進(jìn)個(gè)人和職業(yè)上的成長(zhǎng)
D.目標(biāo)范圍越大越好
E.目標(biāo)數(shù)目越精簡(jiǎn)越好
A.社會(huì)化協(xié)作程度越高,管理活動(dòng)就越復(fù)雜
B.管理工作相同于業(yè)務(wù)工作與技術(shù)工作
C.管理是領(lǐng)導(dǎo)人把人們的努力和資源結(jié)合在一起的過(guò)程
D.管理人員要同時(shí)考慮其他人的活動(dòng)和其他人
E.是為達(dá)到目標(biāo)而進(jìn)行的各種活動(dòng)
A.整體優(yōu)化
B.目標(biāo)導(dǎo)向
C.利益一致
D.勤于溝通
E.調(diào)動(dòng)員工積極性
A.標(biāo)準(zhǔn)合理原則
B.與組織文化匹配原則
C.間接控制原則
D.控制關(guān)鍵點(diǎn)原則
E.追求卓越原則
最新試題
人本原理對(duì)應(yīng)的哪一原則?()
“有效控制系統(tǒng)應(yīng)是合理的”體現(xiàn)的是哪種控制特征?()
哪項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)化管理的基本特征?()
哪項(xiàng)屬于目標(biāo)管理的計(jì)劃階段的?()
協(xié)調(diào)原則包括()。
哪項(xiàng)屬于目標(biāo)管理的檢查評(píng)價(jià)階段的?()
哪項(xiàng)是控制的條件?()
QUACERS模式重視()。
沖突處理方法包括()。
哪一項(xiàng)目標(biāo)管理的基本精神?()