A.1:4
B.1:2.5~3
C.1:0.2
D.1:0.4
E.1:2
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A.70%
B.40%
C.50%
D.30%
E.10%
A.建立標準
B.制定預算
C.明確目標
D.衡量績效
E.預測過程
A.行動
B.對立或不一致浮現(xiàn)
C.行為障礙
D.認知和群體化
E.結(jié)果
A.長久的度量
B.強烈地關(guān)注患者
C.改進組織中每項工作的質(zhì)量
D.持續(xù)不斷地評估
E.向顧客授權(quán)
A.不予理睬
B.壓制沖突
C.推延
D.轉(zhuǎn)移目標
E.第三者仲裁
A.100%
B.>180%
C.85%~90%
D.≥90%
E.75%
A.創(chuàng)新
B.激勵
C.控制
D.指揮
E.協(xié)調(diào)
A.排列
B.評估
C.分類
D.列單
E.分配
A.當非正式組織與正式組織目標相似時可促進組織目標完成
B.能為員工提供社會與心理滿足
C.經(jīng)積極誘導可增強正式組織的凝聚力
D.有時能彌補正式組織的缺點和不足
E.成員之間的感情會影響對事務的評價
A.傳統(tǒng)觀點
B.相互作用觀點
C.認為主義觀點
D.現(xiàn)在企業(yè)管理制度觀點
E.人際關(guān)系觀點
最新試題
執(zhí)行某方面管理職能并以集體活動為主要特征的組織形式是()。
哪項是控制的原則?()
“控制系統(tǒng)產(chǎn)生的效益應大于成本”體現(xiàn)的是哪種控制特征?()
根據(jù)范圍劃分,沖突可以分為()。
“控制要隨條件和時間變化調(diào)整其控制方式”體現(xiàn)的是哪種控制特征?()
三級醫(yī)院的高級、中級、初級員工比例是()。
實行“集中政策,分散經(jīng)營”集中領(lǐng)導下的分權(quán)管理的是()。
哪項是控制的條件?()
根據(jù)影響劃分,沖突可以分為()。
護士需要工作的環(huán)境安全、經(jīng)濟保障、職業(yè)安全等,這些需要屬于()。