A.創(chuàng)造寬松的經(jīng)營(yíng)環(huán)境
B.提高企業(yè)和產(chǎn)品的知名度
C.促進(jìn)銷售
D.創(chuàng)造新聞效應(yīng),獲得新聞價(jià)值
E.傳遞企業(yè)形象
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A.創(chuàng)新力
B.吸引力
C.適應(yīng)力
D.盈利能力
E.市場(chǎng)占有率
A.資金擁有的數(shù)量
B.營(yíng)業(yè)面積大小,鋪面位置優(yōu)劣
C.交通方便與否
D.人員素質(zhì),經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)能力
E.倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施,先進(jìn)程度
A.中間商的情況
B.市場(chǎng)環(huán)境的影響
C.生產(chǎn)企業(yè)情況
D.消費(fèi)者特點(diǎn)
E.產(chǎn)品性質(zhì)
A.贏得顧客重復(fù)購(gòu)買
B.維護(hù)企業(yè)形象
C.有利于增強(qiáng)企業(yè)產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)能力
D.促進(jìn)企業(yè)改善經(jīng)營(yíng)管理
E.有利于增加企業(yè)收益
A.誘導(dǎo)顧客對(duì)商品的需求
B.引起顧客對(duì)商品的注意
C.激發(fā)顧客的購(gòu)買動(dòng)機(jī)
D.引起顧客對(duì)商品的興趣
E.指導(dǎo)顧客對(duì)商品的消費(fèi)
A.有獎(jiǎng)銷售
B.樣品免費(fèi)試用
C.購(gòu)物優(yōu)惠券
D.商品知識(shí)競(jìng)賽
E.商品展銷會(huì)
A.真實(shí)性
B.針對(duì)性
C.藝術(shù)性
D.多樣性
E.時(shí)效性
A.經(jīng)營(yíng)能力
B.經(jīng)營(yíng)水平
C.管理能力
D.公關(guān)能力
E.創(chuàng)新能力
A.自銷戰(zhàn)略
B.經(jīng)銷戰(zhàn)略
C.代銷戰(zhàn)略
D.聯(lián)銷戰(zhàn)略
E.待銷戰(zhàn)略
A.保護(hù)商
B.美化產(chǎn)品
C.廣告宣傳
D.促進(jìn)銷售
E.增加重量.
最新試題
實(shí)施組織工作適應(yīng)明確責(zé)任和權(quán)限,其中“責(zé)任”是完成()的程度。
在核算人力資源管理具體項(xiàng)目的費(fèi)用時(shí)應(yīng)注意()。
()是指法定工作時(shí)間,反映出能利用的工作時(shí)間的最大值。
()是以工序或某一作業(yè)為對(duì)象,按照操作順序進(jìn)行實(shí)地觀察記錄,研究作業(yè)活動(dòng)的一種方法。
在工作崗位研究概念中,()是指在特定的組織中,在一定時(shí)間、空間范國(guó)內(nèi),由員工所要完成的工作任務(wù),以及與之對(duì)應(yīng)的責(zé)任、權(quán)限和職務(wù)組成的統(tǒng)一體。
企業(yè)員工統(tǒng)計(jì)包括()。
根據(jù)崗位調(diào)査對(duì)象的不同,崗位寫實(shí)可分為()。
崗位調(diào)查的方式主要有()。
一般來說,在一個(gè)組織系統(tǒng)中,工作崗位能級(jí)從高到低可區(qū)分為()。
()規(guī)定了員工應(yīng)該承擔(dān)工作的內(nèi)容和要求,而不是工作任務(wù)的地點(diǎn)和時(shí)空條件。