A.微利的企業(yè)
B.效益極好的企業(yè)
C.經(jīng)營不善的企業(yè)
D.資不抵債的企業(yè)
E.瀕于破產(chǎn)的企業(yè)
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A.國有股
B.法人股
C.外商股
D.社會公眾股
E.公司內(nèi)部職工個人股
A.國有股
B.法人股
C.外商股
D.社會公眾股
E.公司內(nèi)部職工個人股
A.產(chǎn)品輻射型
B.多元復(fù)合型
C.項(xiàng)目成套型
D.經(jīng)營服務(wù)型
E.出口導(dǎo)向型
A.所有權(quán)多元化
B.產(chǎn)權(quán)經(jīng)營獨(dú)立化
C.公司股權(quán)分散化
D.股東利潤平均化
E.股東責(zé)任無限化
A.生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大性
B.生產(chǎn)技術(shù)的重復(fù)性
C.生產(chǎn)結(jié)構(gòu)的趨同性
D.經(jīng)營資源的高耗性
E.管理工作的粗糙性
A.有形資產(chǎn)投資方式
B.無形資產(chǎn)投資方式
C.貨幣資本投資方式
D.股票投資方式
E.債券投資方式
A.獨(dú)資經(jīng)營方式
B.合資經(jīng)營方式
C.合作經(jīng)營方式
D.借貸經(jīng)營方式
E.集團(tuán)化經(jīng)營方式
A.委托經(jīng)營方式
B.承包經(jīng)營方式
C.租賃經(jīng)營方式
D.托管經(jīng)營方式
E.合作經(jīng)營方式
A.單一化經(jīng)營方式
B.多樣化經(jīng)營方式
C.粗放型經(jīng)營方式
D.集約化經(jīng)營方式
E.集團(tuán)化經(jīng)營方式
A.單一化經(jīng)營方式
B.多樣化經(jīng)營方式
C.粗放型經(jīng)營方式
D.集約化經(jīng)營方式
E.集團(tuán)化經(jīng)營方式
最新試題
根據(jù)崗位調(diào)査對象的不同,崗位寫實(shí)可分為()。
下列選項(xiàng)中,對勞動定額概念的理解正確的有()。
評估信息源可靠性的標(biāo)準(zhǔn)有()。
一般來說,在一個組織系統(tǒng)中,工作崗位能級從高到低可區(qū)分為()。
()是指采用多種指標(biāo)和方法,對各類人員完成技術(shù)性、管理性、公務(wù)性勞動所規(guī)定的限額。
在工作崗位研究概念中,()是泛指體力和腦力勞動活動。
企業(yè)員工人數(shù)統(tǒng)計(jì)是指一定時期內(nèi)對整個企業(yè)或某個部門()在職員工總?cè)藬?shù)的統(tǒng)計(jì),又稱平均人數(shù)統(tǒng)計(jì)。
崗位調(diào)查的方式主要有()。
()規(guī)定了員工應(yīng)該承擔(dān)工作的內(nèi)容和要求,而不是工作任務(wù)的地點(diǎn)和時空條件。
()是指在規(guī)定的工作時間內(nèi),員工出勤后實(shí)際從事生產(chǎn)作業(yè)活動的時間。