多項(xiàng)選擇題戰(zhàn)略實(shí)施有以下幾種方式可供選擇()

A.指令型方式
B.合作型方式
C.變革型方式
D.文化型方式
E.增長(zhǎng)型方式


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1.多項(xiàng)選擇題戰(zhàn)略方案的決策過程的特點(diǎn);除戰(zhàn)略決策的高層性外,還有()

A.戰(zhàn)略決策的自主性
B.戰(zhàn)略決策的創(chuàng)新性
C.戰(zhàn)略決策的科學(xué)性和民主性
D.戰(zhàn)略決策過程的動(dòng)態(tài)性和間歇性
E.決策思維的理性化和決策結(jié)果的風(fēng)險(xiǎn)性

2.多項(xiàng)選擇題可供企業(yè)籌資戰(zhàn)略有以下幾種方案()

A.資本積聚戰(zhàn)略
B.負(fù)債經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
C.合資或合作經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
D.股份經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
E.“三來(lái)一補(bǔ)”戰(zhàn)略

3.多項(xiàng)選擇題按投資方向來(lái)劃分投資戰(zhàn)略的類型有()

A.外延型投資戰(zhàn)略
B.內(nèi)涵式投資戰(zhàn)略
C.兼顧型投資戰(zhàn)略
D.產(chǎn)品投資戰(zhàn)略
E.工藝投資戰(zhàn)略

4.多項(xiàng)選擇題財(cái)務(wù)戰(zhàn)略決策的主要內(nèi)容有()

A.籌資戰(zhàn)略決策
B.投資戰(zhàn)略決策
C.營(yíng)運(yùn)資金利用戰(zhàn)略決策
D.資產(chǎn)管理戰(zhàn)略決策
E.財(cái)務(wù)平衡戰(zhàn)略決策

5.多項(xiàng)選擇題企業(yè)經(jīng)營(yíng)方式可以按以下標(biāo)志分類()

A.按企業(yè)經(jīng)營(yíng)對(duì)象和經(jīng)營(yíng)范圍的不同來(lái)劃分
B.按企業(yè)對(duì)生產(chǎn)要素的運(yùn)營(yíng)方式不同來(lái)劃分
C.按所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)分離形式的不同來(lái)劃分
D.按所有者與所有者,或經(jīng)營(yíng)者與經(jīng)營(yíng)者之間在資金發(fā)生聯(lián)系方式不同來(lái)分類
E.按資產(chǎn)投資方式不同來(lái)劃分

6.多項(xiàng)選擇題按資產(chǎn)或資本投資方式的不同來(lái)劃分,有以下方式()

A.有形資產(chǎn)投資方式
B.無(wú)形資產(chǎn)投資方式
C.貨幣資本投資方式
D.股票投資方式
E.債券投資方式

7.多項(xiàng)選擇題按所有者與所有者,或經(jīng)營(yíng)者與經(jīng)營(yíng)者之間在資本發(fā)生聯(lián)系方式不同來(lái)劃分,除獨(dú)資經(jīng)營(yíng)方式,合資經(jīng)營(yíng)方式,合作經(jīng)營(yíng)方式外,還有()

A.借貸經(jīng)營(yíng)方式
B.股份經(jīng)營(yíng)方式
C.兼并經(jīng)營(yíng)方式
D.合并經(jīng)營(yíng)方式
E.集團(tuán)化經(jīng)營(yíng)方式

8.多項(xiàng)選擇題企業(yè)文化的特點(diǎn)除動(dòng)態(tài)性外,還有()

A.隱形性
B.科學(xué)性
C.系統(tǒng)性
D.時(shí)代性
E.具體性

9.多項(xiàng)選擇題人才培養(yǎng)的途徑主要有()

A.崗位培訓(xùn)
B.參觀學(xué)習(xí)
C.專業(yè)培訓(xùn)
D.定向培養(yǎng)
E.鼓勵(lì)和支持自學(xué)成才

10.多項(xiàng)選擇題人才的發(fā)現(xiàn)需重視以下環(huán)節(jié)()

A.樹立愛才之心
B.提高識(shí)才之能
C.具備護(hù)才之膽
D.掌握選才之法
E.結(jié)交人才之技

最新試題

在工作崗位研究概念中,()是指在特定的組織中,在一定時(shí)間、空間范國(guó)內(nèi),由員工所要完成的工作任務(wù),以及與之對(duì)應(yīng)的責(zé)任、權(quán)限和職務(wù)組成的統(tǒng)一體。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

()是按照時(shí)間消耗的順序,對(duì)某一崗位的員工在整個(gè)工作日內(nèi)的工作活動(dòng)情況進(jìn)行觀察記錄與分析的一種方法。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在正式調(diào)研階段,調(diào)研人員獲取行管信息的來(lái)源有原始資料和()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在崗位調(diào)查中,填寫調(diào)查表應(yīng)當(dāng)注意()。

題型:多項(xiàng)選擇題

根據(jù)崗位調(diào)査對(duì)象的不同,崗位寫實(shí)可分為()。

題型:多項(xiàng)選擇題

()是指采用多種指標(biāo)和方法,對(duì)各類人員完成技術(shù)性、管理性、公務(wù)性勞動(dòng)所規(guī)定的限額。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

()是根據(jù)概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)的原理,對(duì)工作崗位進(jìn)行隨機(jī)性的調(diào)查。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在核算人力資源管理具體項(xiàng)目的費(fèi)用時(shí)應(yīng)注意()。

題型:多項(xiàng)選擇題

評(píng)估信息源可靠性的標(biāo)準(zhǔn)有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

以下屬于企業(yè)組織信息特點(diǎn)的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題