單項選擇題（）是按照時間消耗的順序，對某一崗位的員工在整個工作日內的工作活動情況進行觀察記錄與分析的一種方法。
A.崗位寫實
B.日志法
C.作業(yè)測時
D.崗位抽樣
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1.單項選擇題（）規(guī)定了員工應該承擔工作的內容和要求，而不是工作任務的地點和時空條件。
A.職務
B.任務
C.職位
D.責任
2.單項選擇題采集內容復雜多變，被調查比較集中，調查地點固定時，應采用（）采集信息。
A.郵寄調查法
B.行為記錄法
C.電話調查法
D.直接觀察法
3.單項選擇題（）是以工序或某一作業(yè)為對象，按照操作順序進行實地觀察記錄，研究作業(yè)活動的一種方法。
A.活動測時
B.崗位測時
C.工序測時
D.作業(yè)測時
4.單項選擇題性質相同的若干工作組成（）。
A.崗位
B.職位
C.工作族
D.職業(yè)
5.單項選擇題在工作崗位研究概念中，（）是泛指體力和腦力勞動活動。
A.工作
B.職位
C.崗位
D.職業(yè)
6.單項選擇題在工作崗位研究概念中，（）是指在特定的組織中，在一定時間、空間范國內，由員工所要完成的工作任務，以及與之對應的責任、權限和職務組成的統(tǒng)一體。
A.職位
B.職務
C.崗位
D.職業(yè)
7.單項選擇題在工作崗位研究概念中，（）是對某一工作崗位特定的指稱。
A.職位
B.職務
C.崗位
D.職業(yè)
8.單項選擇題崗位研究的對象是企業(yè)單位中的工作崗位，即在一定時間和空間條件下，需要由（）承擔，應嚴格按照預定標準，保質保量完成工作任務。
A.勞動者
B.管理者
C.營銷人員
D.生產人員
9.多項選擇題東軟員工的“能力模型”是一個“三維一體”的能力模型，其中“三維”指的是：（）
A、核心行為能力
B、專業(yè)能力
C、外語能力
D、綜合素質
E、職位差異能力
10.多項選擇題時間管理的目的就是要同時獲得三“效”是指：（）
A、效果
B、效率
C、效能
D、效益
最新試題
對于生產性行業(yè)，通過（）統(tǒng)計，可以為其合理安排生產作業(yè)計劃和制定定崗定員標準提供依據和參考。
題型：單項選擇題
下列選項中，對勞動定額概念的理解正確的有（）。
題型：多項選擇題
以下對職位和崗位描述正確的是（）。
題型：多項選擇題
在預測公司的生產經營發(fā)展趨勢時，根據（）預測下一年度工資費用的變化趨勢。
題型：多項選擇題
在正式調研階段，調研人員獲取行管信息的來源有原始資料和（）。
題型：單項選擇題
評估信息源可靠性的標準有（）。
題型：多項選擇題
（）是指法定工作時間，反映出能利用的工作時間的最大值。
題型：單項選擇題
（）是指采用多種指標和方法，對各類人員完成技術性、管理性、公務性勞動所規(guī)定的限額。
題型：單項選擇題
崗位調查的方式主要有（）。
題型：多項選擇題
崗位研究的標準化表現為（）等方面的標準化。
題型：多項選擇題