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你可能感興趣的試題
A.減少企業(yè)運(yùn)作成本
B.提高企業(yè)聲望
C.提高銷售額和客戶回頭率
D.提高生產(chǎn)力
E.減少常規(guī)性的錯誤
A.自身的工作成就欲
B.職業(yè)發(fā)展前景
C.職業(yè)的吸引力
D.人際關(guān)系
E.與教育相關(guān)的政策
A.足夠而公平的補(bǔ)償
B.安全而健康的工作環(huán)境
C.發(fā)展個人能力的工作
D.有利于個人成長并且有保障的機(jī)會
E.組織所采取的行動具有社會責(zé)任感
A.養(yǎng)老保險
B.醫(yī)療保險
C.失業(yè)保險
D.工傷保險
E.企業(yè)年金
A.職業(yè)安全衛(wèi)生責(zé)任制度
B.勞動衛(wèi)生監(jiān)察制度
C.檢查制度
D.職業(yè)病防治和處理制度
E.技術(shù)措施
A.工傷后的醫(yī)療保險
B.企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險
C.意外傷害保險
D.大病醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助
E.商業(yè)醫(yī)療保險
A.重新設(shè)計(jì)工作
B.明確工作期望
C.提高薪酬水平
D.幫助員工解決個人生活方面的問題
E.對員工進(jìn)行培訓(xùn)
A.計(jì)劃由企業(yè)與職工協(xié)商制定
B.費(fèi)用一般由企業(yè)和職工共同負(fù)擔(dān)
C.經(jīng)辦方式較為靈活
D.基金實(shí)行長期積累和市場化運(yùn)營
E.政府不承擔(dān)直接責(zé)任
A.國家、社會、個人
B.企業(yè)支付與個人支付
C.社會與企業(yè)
D.國家統(tǒng)籌與個人帳戶
最新試題
工作日志法中按照時間順序記錄工作時間內(nèi)發(fā)生的所有活動和行為的是()
在崗位說明書中,關(guān)于崗位職責(zé)和權(quán)利的說明,屬于()
崗位界定的關(guān)鍵是刻畫崗位()
適用于重復(fù)性勞動的操作性崗位的方法是()
在工作說明書中,解說什么樣的人員才能勝任崗位工作,為企業(yè)的招聘、培訓(xùn)、選拔提供依據(jù),屬于()
人事匹配計(jì)劃中,最重要的兩個環(huán)節(jié)一個是人員調(diào)配,另一個是()
崗位分析的重點(diǎn)有三個方面,其中居于基礎(chǔ)地位的是()
完成崗位工作任務(wù)所取得的回報稱為()
在培訓(xùn)效果中,了解學(xué)員對培訓(xùn)項(xiàng)目的感受和看法屬于()
在培訓(xùn)效果中,檢查學(xué)員在知識,技能和態(tài)度方面的培訓(xùn)收獲,對工作行為產(chǎn)生了什么影響屬于()