A.成員之間的溝通與協(xié)調(diào)
B.成員之間的相互信任
C.團隊的凝聚力
D.良好的組織管理
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A.培養(yǎng)、訓(xùn)練活動
B.合理分工活動
C.訓(xùn)練能力活動
D.提高意識的活動
A.團隊作用
B.團隊精神
C.團隊利益
D.團隊建設(shè)
A.向心力和凝聚力
B.全局精神
C.大局利益
D.全局利益
A.團隊精神
B.團隊熱情
C.團隊制度
D.團隊建設(shè)
A.任務(wù)型群體
B.命令型群體
C.問題解決型群體
D.管理型群體
A.彌補的個體
B.結(jié)合的個體
C.依賴的個體
D.依賴的個體的組合
A.工作任務(wù)
B.管理機制
C.成員
D.群體
A.命令型團隊
B.任務(wù)型團隊
C.自我管理型團隊
D.多功能團隊
A.大于
B.等于
C.小于
D.等于或小于
A.積極地協(xié)同配合和相互補充
B.隨記的、有規(guī)律的
C.隨記的、無規(guī)律的
D.個體的、相互補充的
最新試題
團隊形成和發(fā)展大致要經(jīng)歷()等階段。
一個辦公室由主任和6名工作人員組成這個群體屬于()。
工作中人際關(guān)系都是以執(zhí)行各項工作任務(wù)為載體,因此,應(yīng)堅持以()來處理人際關(guān)系。
有效團隊的必要條件和顯著特征是()。
組織行為的基本特點主要體現(xiàn)在()。
平等是構(gòu)建()人際關(guān)系的基礎(chǔ),只有在平等的條件下,同事之間才能得到最大的程度的交流。
在工作團隊內(nèi)部,成員的協(xié)調(diào)配合情況和技能狀況是()。
團隊是()群體。
()是指人與人之間的相互交往、相互作用、相互滿足的狀態(tài)。
所謂團隊精神,是指團隊內(nèi)全體成員形成共識的思想、意識和信念,表現(xiàn)了團隊中全體成員的()。