多項(xiàng)選擇題下列屬于企業(yè)管理有關(guān)道德觀的有（）。

A.社會(huì)契約道德觀
B.公平公正道德觀
C.權(quán)利至上道德觀
D.功利主義道德觀


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1.多項(xiàng)選擇題組織結(jié)構(gòu)對(duì)管理道德的影響主要體現(xiàn)在（）。

A.組織內(nèi)部有無(wú)明確的規(guī)章制度
B.上級(jí)管理的行為的示范作用
C.有效的績(jī)效評(píng)估考核體系
D.組織內(nèi)部層級(jí)是否過(guò)多

2.多項(xiàng)選擇題企業(yè)社會(huì)責(zé)任的表現(xiàn)主要有（）。

A.企業(yè)追求利益的最大化
B.社區(qū)福利投資
C.參與社會(huì)慈善事業(yè)
D.企業(yè)一切經(jīng)營(yíng)管理行為都應(yīng)符合道德規(guī)范

3.多項(xiàng)選擇題管理道德受道德發(fā)展階段的影響，道德發(fā)展的階段包括（）。

A.原則層次
B.慣例層次
C.后慣例層次
D.前慣例層次

4.多項(xiàng)選擇題組織管理理論的代表人物有（）。

A.切斯特-巴納德
B.亞當(dāng)-斯密
C.亨利-法約爾
D.馬克斯-韋伯

5.多項(xiàng)選擇題弗魯姆的期望理論里，激勵(lì)力的影響因素有（）。

A.期望值
B.效價(jià)
C.環(huán)境
D.能力

6.單項(xiàng)選擇題對(duì)偏差的識(shí)別和糾正指的是（）職能。

A.計(jì)劃與決策
B.領(lǐng)導(dǎo)
C.組織
D.控制

最新試題

以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下面哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

20世紀(jì)（）年代，企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)開(kāi)始在歐美發(fā)達(dá)國(guó)家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在環(huán)境較為不確定時(shí)，任務(wù)多樣且多變，無(wú)法進(jìn)行程序化決策時(shí)，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可采?。ǎ?/p>

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列不屬于具體性計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)的是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述，不正確的是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

（）組織結(jié)構(gòu)也稱(chēng)為U形結(jié)構(gòu)，以專(zhuān)業(yè)職能作為劃分部門(mén)的基礎(chǔ)，在各級(jí)管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題