單項選擇題在強化理論中，預(yù)先告知某種不合理行為可能引起的后果，從而減少或消除所不希望出現(xiàn)的行為屬于（）。
A.自然消退
B.懲罰
C.正強化
D.負強化
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1.單項選擇題激發(fā)力量的大小，取決于什么？（）
A.目標價值（效價）和期望概率（期望值）的乘積
B.激勵力量和期望概率（期望值）的乘積
C.期望值和期望概率（期望值）的乘積
D.動機和期望概率（期望值）的乘積
2.單項選擇題以下哪一種理論認為“一般人并不天生厭惡工作，多數(shù)人愿意對工作負責(zé)，并有相當(dāng)程度的想象力和創(chuàng)造才能；控制和懲罰不是使人實現(xiàn)企業(yè)目標的唯一辦法，還可以通過滿足職工愛的需要、尊重的需要和自我實現(xiàn)的需要，使個人和組織目標融合一致，達到提高生產(chǎn)率的目的?！?？（）
A.期望理論
B.x理論
C.y理論
D.z理論
3.單項選擇題以下哪一種理論認為“多數(shù)人天生懶惰，盡一切可能逃避工作；多數(shù)人沒有抱負，寧愿被領(lǐng)導(dǎo)批評、怕負責(zé)任”？（）
A.期望理論
B.x理論
C.y理論
D.z理論
4.單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)者提供極少的指導(dǎo)或支持。符合哪一種領(lǐng)導(dǎo)方式？（）
A.命令型領(lǐng)導(dǎo)方式
B.說服型領(lǐng)導(dǎo)方式
C.參與型領(lǐng)導(dǎo)方式
D.授權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)方式
最新試題
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）
題型：單項選擇題
下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）
題型：單項選擇題
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是（）
題型：單項選擇題
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項是（）
題型：單項選擇題
大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于（）
題型：單項選擇題
所有管理人員，無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作，這句話體現(xiàn)了計劃的（）性質(zhì)。
題型：單項選擇題
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是（）
題型：單項選擇題
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類，其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是（）
題型：單項選擇題
根據(jù)路徑―目標理論，可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式？（）
題型：多項選擇題